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Bewertung

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Company
2025

Angelehnt an den öffentlichen Dienst gibt es zahlreiche Benefits. Für mich einer der besten Arbeitgeber in der Region.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Frisches und bezahlbares Essen in der Kantine
- Geregelte Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
- Toller Zusammenhalt im Team und Vorgesetztenverhältnis
- Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachabteilungen

Arbeitsatmosphäre

Im Kundenzentrum 1 mit Sternchen.

Kommunikation

Kommunikation durch Vorgesetzte und im Team (Kundenzentrum) perfekt. Fachabteilungsübergreifend gibt es potenzial nach oben.

Kollegenzusammenhalt

In dem Ausmaß noch nie erlebt. Beeindruckendes Team!!!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten im Kundenzentrum richten sich natürlich an dessen Öffnungszeiten. Homeoffice 1-2 Tage in der Woche sind aber sichergestellt. Die Familie ist auch immer ein Thema.

Vorgesetztenverhalten

Ein Traum. Wertschätzender und Respektvoller geht es kaum. Danke dafür.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Wer ein spannendes Aufgabengebiet sucht, sollte hier genau richtig sein.

Gleichberechtigung

Ich kann nur sagen (schreiben), meine beiden Vorgesetzten sind weiblich.

Umgang mit älteren Kollegen

Veranstaltungen wie das Generationen-Café tragen dazu bei, dass sich Jung und Alt auf Augenhöhe begegnen können und eine Basis der gemeinsamen Kommunikation geschaffen wird. Quertreiber gibt es überall und ist generationenunabhängig.

Arbeitsbedingungen

Bald steht der Umzug in ein neues Gebäude an, dann sicherlich mit noch mehr Komfort und Annehmlichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Energieversorger sicherlich ein Thema welches verpflichtend ist, jedoch gibt es hier potenzial nach oben. Papier ist immer noch ein beliebtes Medium.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundlage der Vergütung bildet der Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), für den sich u.a. Verdi regelmäßig stark macht. Daher gibt es hier kaum Grund zur Sorge. Auch zusätzliche betriebliche Altersversorgeoptionen stehen zur Wahl.

Image

Das muss jeder für sich selbst entscheiden. Die Nähe zum öffentlichen Dienst bringt Vor- und Nachteile mit sich. Für mich überwiegen eindeutig die Vorteile.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier gibt es zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Unterstützung durch Vorgesetzte (je nach Fachabteilung) und Schulungsangebote sind vorhanden. Der Bedarf an Fachkräften wird in den kommenden Jahren sicherlich konstant bleiben.

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Arbeitgeber-Kommentar

UnternehmenskommunikationTeammitglied

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
herzlichen Dank für die positive Rückmeldung und die Wertschätzung, die darin zum Ausdruck kommt. Wir freuen uns, dass Sie sich in Ihrem Team offensichtlich sehr wohl fühlen und den guten Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen hervorheben. Wir wünschen weiterhin ganz viel Freude bei der Arbeit und eine gute Zeit in unserem Unternehmen.
Viele Grüße vom Team der Unternehmenskommunikation

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