Guter Arbeitgeber und top Ausbildungsbetrieb!
Verbesserungsvorschläge
Prozessoptimierung durch Digitalisierung
Kommunikation
Prinzipiell gut, kurze Wege und flache Hierarchien. Teilweise wäre eine frühere Mitarbeitereinbindung wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, Mitarbeiterevents stärken das "Wir"-Gefühl.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, bis zu 3 Tage/Woche Homeoffice
Arbeitsbedingungen
sehr warme Büros im Sommer aufgrund fehlender Klimaanlage, höhenverstellbare Tische als Standardausstattung wären wünschenswert. Soft- und Hardware teilweise verbesserungsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
großes und vor allem regionales Engagement
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-V
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung wird gefördert. Top Ausbildungsqualität, Entwicklungsmöglichkeiten bspw. durch Schulungsangebote und internes Nachwuchsführungskräfteprogramm vorhanden.