15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie die Einführung einer 4-Tage-Woche.
Familiäre Atmosphäre trotz Größe des kommunalen Unternehmens, gesunde Mischung aus Jung und Alt, somit sehr vielfältig. Einfach ein tolles Kollegium!
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf und ich bin stolz, hier zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Rahmenarbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Sonderurlaub. Auch der reguläre Urlaub kann, sofern mit den Kollegen abgestimmt und keine betrieblichen Gründe dagegen sprechen, sehr kurzfristig genommen werden.
Die Unterstützung bei Weiterbildungen ist super - egal, ob kurze Webinare oder längere Kurse. Die Übernahme nach der Ausbildung ist garantiert.
Die Vergütung ist angemessen und wird durch zusätzliche Sozialleistungen ergänzt.
Durch verschiedene Initiativen und Projekte wird aktiv daran gearbeitet, umweltbewusst zu handeln und dieses Engagement an Mitarbeiter und Gemeinschaft weiterzugeben.
Man unterstützt sich gegenseitig und begegnet einander auf Augenhöhe – der Teamspirit ist stark.
Erfahrene Kollegen werden mit Respekt behandelt, ihre Expertise wird sehr geschätzt.
Es herrschen flache Hierarchien und ein offener, fairer Umgang. Gegenseitiges Vertrauen ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten. Themen, die über das Tagesgeschäft hinausgehen, werden gemeinsam besprochen und diskutiert.
Derzeit gibt es teil sehr große Büros, welche nicht optimal genutzt werden und etwas in die Jahre gekommen sind. ABER: Ein Neubau ist bereits in Planung. Die IT-Ausstattung ist gut, aber nicht auf dem neuesten Stand. Auch das Kantinenangebot könnte etwas vielfältiger ausfallen.
Teamintern finden bei Neuigkeiten ad-hoc Austauschrunden statt, damit alle auf dem neuesten Stand bleiben. Allerdings würde ich es bevorzugen, selbst zu entscheiden, wann und wie ich bestimmte Dinge mit anderen teile.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und spannende Projekte.
Prozessoptimierung durch Digitalisierung
flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, bis zu 3 Tage/Woche Homeoffice
Aus- und Weiterbildung wird gefördert. Top Ausbildungsqualität, Entwicklungsmöglichkeiten bspw. durch Schulungsangebote und internes Nachwuchsführungskräfteprogramm vorhanden.
Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-V
großes und vor allem regionales Engagement
gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, Mitarbeiterevents stärken das "Wir"-Gefühl.
sehr warme Büros im Sommer aufgrund fehlender Klimaanlage, höhenverstellbare Tische als Standardausstattung wären wünschenswert. Soft- und Hardware teilweise verbesserungsfähig
Prinzipiell gut, kurze Wege und flache Hierarchien. Teilweise wäre eine frühere Mitarbeitereinbindung wünschenswert.
Sozial- und Umweltbewusstsein
Homeoffice
Karrierechancen
Umgang untereinander
Offene und ehrliche Kommunikation
Obst und kostenlose Getränke
Kantine
Betriebsversammlungen
Gewinnbeteiligungen für Mitarbeiter, Kantinenessen gesünder gestalten, Maßnahmen gegen Hitze im Sommer
Große Büros und gute Ausstattung, aber große Hitze im Sommer
Homeoffice (bis zu 3 Tage) und Gleitzeit wo möglich.
Mehr geht immer. TVV ist gut. Erfolgsbeteiligung wäre schön
SWI engagiert sich in vielen Bereichen und vor allem regional
Klimaanlage fehlt
Gleiche Tätigkeit - gleiche Bezahlung
Sehr guter Zusammenhalt, viele gemeinsame Veranstaltungen, Wir-Denken, offene Diskussionskultur
Sehr guter regionaler Arbeitgeber, sicherer Arbeitsplatz
Durch HO-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Zeitkonto gutes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben gegeben
Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge, 13. Gehalt, , kostenloses Laden E-Autos, Bike-Leasing, Rabatt auf Energie (Strom, Gas, Wärmepumpe)
Sehr wichtiger Teil der Unternehmensstrategie und-philosophie
Sehr guter Zusammenhalt, viele gemeinsame Veranstaltungen, Wir-Denken
Grundsätzlich sehr gut (Lage, Parkplätze, Kantine, Bürogrößen, Kantine etc.), das Bürogebäude ist allerdings etwas in die Jahre gekommen (ein Neubau ist geplant)
Im Prinzip gut: flache Hierarchien und kurze Wege, gute und konstruktive Gesprächsbereitschaft; aufgrund der Vielzahl der Themen, aber auch noch Optimierungsmöglichkeiten vorhanden
Spannendes sehr dynamisches Aufgabenfeld insbesondere aufgrund der Herausforderungen der Energiewende und Klimaneutralität. Immer wieder neue spannende Aufgaben, Herausforderungen und Produkte/Dienstleistungen (z.B. Ladeinfrastruktur E-Mobilität, PV & Speicher etc.)
Top Ausbildung ist hier garantiert
sehr gutes Klima in der Firma
Übernahme nach der Ausbildung
flexible Arbeitszeiten
gutes Gehalt für eine Ausbildung
super Ausbilder, alle sind immer sehr freundlich
Spaß mit den Kollegen gehört auch dazu
Das Arbeitsklima
Würde mir spontan nichts einfallen
Das Betriebsklima ist top! :-)
Es gibt HomeOffice etc., aber man merkt trotzdem noch "altes Denken" bei vielen Personen.
Man wird gefördert mit Weiterbildungen etc.
"Richtige" Karriere kann man aber nicht machen.
Tarifvertrag - Fluch und Segen :-)
IT Ausstattung ist gut, aber nicht hochmodern. Einen Punkt Abzug gibt es zusätzlich wegen Schreibtisch und Stuhl. Der Stuhl wird getauscht, wenn der alte "kaputt" ist und einen höhenverstellbaren Tisch erhält man erst, wenn die Rückenbeschwerden schon vorhanden sind, oder man ein "neues Büro" erhält.
Man ließt es oft in der lokalen Zeitung zuerst, bevor es intern kommuniziert wird.
Es kommen immer mehr Themen in der Energie-Welt hinzu. Weg vom klassischen Strom, hin zu komplexen Ladeinfrastrukturen und vieles mehr.
Leider kein Wifi auf dem Firmengelände
Man fühlt sich gut aufgehoben
Teamzusammenhalt und Hilfe ist immer da
schnelle und transparente Wege bei der Kommunikation
Teilweise sehr laute Großraumbüro. Keine Klimaanlage
ist super!
Wenn der Urlaub mit den Kollegen abgesprochen ist, oder es der betriebliche Ablauf erlaubt, ist der Urlaub jederzeit und sehr kurzfristig möglich.
Außerdem gibt es flexible Arbeitszeiten, ohne Kernzeiten.
Homeoffice ist auch möglich, allerdings nach Absprache und guten Argumenten.
Zum Umweltbewusstsein kann ich nichts sagen.
Die Sozialleistungen sind aber top!
Jeder hat die Möglichkeit sich auf interne Stellenausschreibungen zu bewerben.
Eine Weiterbildung ist auch möglich, sofern es für die Tätigkeiten sinnvoll ist.
Der Kollegenzusammenhalt ist klasse. Jeder versteht sich gut und man bekommt gerne Unterstützung. Ausnahmen gibt es aber wie in allen anderen Firmen auch.
Ältere Kollegen werden meist sehr respektvoll behandelt. Das sind auch die, die das meiste Know-How haben. Da sollten sich andere Firmen an der Nase packen!
Die Vorgesetzten behandeln alle Mitarbeiter im Großen und Ganzen fair. Manchmal kommt es aber vor, dass Probleme angesprochen werden, aber nichts "passiert".
Wenn man Ausstattungen für den Arbeitsplatz benötigt, ist das kein Problem.
Allerdings sind die Gebäude nicht mehr die Neuesten.
Eine Klimaanlage gibt es auch nicht, was im Sommer vielen Mitarbeitern zu schaffen macht. Dadurch sinkt natürlich die Produktivität. Wenn man die Kosten für eine Klimaanlage der Produktivität gegenüber stellt, sollte man überdenken, ob "keine Klima" die richtige Entscheidung ist.
gibt es. Allerdings wird des Öfteren um den heißen Brei geredet. Es kam leider auch schon vor, dass man manche Entscheidungen in der Zeitung ließt, bevor es an die Mitarbeiter kommuniziert wurde.
Der Tarifvertrag ist gut, allerdings braucht man dies natürlich nicht mit der freien Wirtschaft vergleichen. Es gibt allerdings ein 13. Monatsgehalt.
ist vorhanden! Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Egal ob interne Stellenausschreibungen oder anderes. Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen.
gibt es. Allerdings hat man in seinem Fachbereich natürlich immer die gleiche Aufgabe. Manche Projekte geben allerdings ein wenig Abwechslung.
So verdient kununu Geld.