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Stadtwerke 
Karlsruhe 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Ehemals vorbildlicher Arbeitgeber

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu wenig auf die Meinung und Erfahrung der Angestellten gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungskonzept überdenken, den eigenen Mitarbeitern Aufstiegsmöglichkeiten geben, den Mitarbeitern mehr Wertschätzung zukommen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeitermeinungen werden zwar teilweise angehört, aber interessiert GF nicht.

Kommunikation

Gute Ergebnisse werden kommuniziert, schlechte nur wenn sie dazu dienen den Angestellten Kürzungen zu begründen. Arbeitsrelevanten Informationen muss man hinter rennen. Geldverschwenderische Maßnahmen werden in Richtung GF verschwiegen.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen kann man offen und ehrlich kommunizieren.

Vorgesetztenverhalten

Mit den meisten direkten Vorgesetzten kann man vernünftig sprechen, aber es gibt einige schwarze Schafe, die dafür sorgen, dass das Klima angespannt ist. Diese kriechen nach oben hin und werden dort hoch angesehen.

Interessante Aufgaben

Man zwingt die Mitarbeiter durch die Hintertür zu immer mehr Arbeit ohne zu berücksichtigen, dass das maximale Pensum schon erreicht ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Üben ältere Kollegen intern berechtigte Kritik, dann werden sie auf Abstellgleis versetzt.

Arbeitsbedingungen

Mit der IT gibt es nur Ärger. Vernünftiges Arbeiten sieht anders aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird immer wieder versucht zusatzleistungen klamm heimlich zu kürzen mit fadenscheinigen Begründungen. Es ist ein Kampf sein voll zustehendes Gehalt zu bekommen.

Image

Der Fisch stinkt vom Kopf. Das sorgt dafür, dass viele MA den Betrieb nicht mehr weiter empfehlen als Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Man bevorzugt bei Besetzung von höheren Stellen eher betriebsfremde Bewerber statt den eigenen Nachwuchs zu fördern.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie GusekHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für deine ehrliche Rückmeldung. Es ist schade zu hören, dass du derzeit unzufrieden bist. Wir nehmen deine Anmerkungen zu Wertschätzung und Aufstiegsmöglichkeiten ernst und werden diese Punkte intern besprechen. Auch die genannten Themen wie IT und Kommunikation sind wichtige Aspekte, an denen wir weiter arbeiten möchten. Deine Rückmeldung hilft uns, Verbesserungen vorzunehmen und wir schätzen dein offenes Feedback sehr.

Viele Grüße aus dem Personalbereich der Stadtwerke Karlsruhe

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