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Stadtwerke 
Lehrte 
GmbH
Bewertung

Ein Arbeitgeber der nicht zu empfehlen ist

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit der Geschäftsleitung kann man immer reden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Gleichberechtigung ist so gut wie nicht vorhanden.
-Work-Life Balance wird immer nach außen präsentiert aber nur eingeschränkt eingehalten

Verbesserungsvorschläge

Bessere Work-Life Balance. Gleichberechtigung!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalteam
Personalteam

Lieber Autor,
vielen Dank für das Feedback. Wir nehmen die ausgesprochene Kritik sehr ernst, und möchten gerne näher auf die genannten Punkte eingehen. Zudem bedauern wir, dass Ihre Arbeitserfahrung in unserem Hause eher negativer Natur war.

Die Geschäftsleitung der Stadtwerke Lehrte GmbH ist für die Mitarbeiter eine sichere Anlaufstelle, um etwaige Unstimmigkeiten anzusprechen und zu klären. Es macht uns betroffen zu lesen, dass sie das Gefühl haben, in unserem Unternehmen gäbe es keine Gleichberechtigung. Gleichberechtigung ist ein sehr groß geschriebenes Thema in unserem Unternehmen, so dass unsere Mitarbeiter alle demselben Tarifvertrag unterliegen und sich die Gleichberechtigung bereits in den Gehältern widerspiegelt. Frauen stellen bei uns fast die Hälfte der Belegschaft und finden sich ebenfalls in den Führungspositionen wieder. Es ist unser Bestreben, alle Mitarbeiter (m/w/d) fair und gleich zu behandeln. Scheinbar gibt es hier noch Verbesserungsbedarf. Wir nehmen das ernst und werden unsere Anstrengungen auf diesem Feld noch vergrößern.

Um unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, welche bei Teilzeitregelungen anfangen, eine 15 Stunden umfassende Gleitzeitregelung beinhaltet und bei der Option auf mobile Telearbeit endet. Selbstverständlich sind diese Regelungen kombinierbar nach Rücksprache mit den Kollegen und dem zuständigen Vorgesetzten.

Wir bedauern es sehr, dass sie während ihrer Zeit bei uns nicht das Gefühl hatten, sich an eine Vertrauensperson zu wenden. Unsere Personalabteilung steht jederzeit mit einem offenen Ohr zur Seite. Gerne können Sie sich auch jetzt an leibe@stadtwerke-lehrte.de wenden, wenn Sie Interesse an einem Gespräch haben.

Mit freundlichen Grüßen
Stadtwerke Lehrte GmbH

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