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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Lehrte die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Lehrte
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Lehrte
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

mittlerweile bin ich bald seit 4 Jahren im Unternehmen und selten habe ich eine bessere Arbeitsatmosphäre vorfinden können als hier. Alles hat hier Hand und Fuß wie man so schön sagt.

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5,0
Kommunikation

Kommunikation wird hier nicht nur versprochen, sondern gelebt. Es gibt regelmäßige Meetings in jeder Abteilung, wo man sich austauscht und miteinander spricht, miteinander und nicht übereinander ;) und wer FRAGT, bekommt auch ANTWORTEN !

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Selbst in stressigen Phasen, wird der Teamgedanke groß geschrieben. Jeder kann sich auf den anderen verlassen. Jeder wird sehr gut im Team aufgenommen, innerhalb kurzer Zeit kann man sich etablieren.

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5,0
Work-Life-Balance

Auf Urlaubswünsche wird immer Rücksicht genommen, ich habe es bisher nicht erlebt, das keine gemeinsame Lösung gefunden werden konnte.
Home-Office, Gleitzeit & Dienstrad sind eine super Sache, jeder hat so etwas mehr Spielraum um Arbeit und Familie zu vereinen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Ziele sind immer SMART definiert. Es herrscht ein sehr angenehmer Umgangston und zudem gibt es hier flache Hierarchien.

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5,0
Interessante Aufgaben

es herrscht genügend Abwechslung, es wird nie langweilig und man fühlt sich gebraucht und wichtig.

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