Moderner Arbeitgeber mit einigen Mankos
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit - Gleichberechtigung und Chancenfreiheit
Arbeitsatmosphäre
Leider schwankte das Betriebsklima sowie die Arbeitsatmosphäre stark. Was heute schön war, konnte am nächsten Tag der Horror sein.
Mein Vertrauen zu meinen Vorgesetzten war Anfangs sehr gut, leider wurde ich nach einiger Zeit mehrfach enttäuscht.
Unwahrheiten, Hinhaltetaktiken und ein gegenseitiges Ausspielen war an der Tagesordnung.
Was sehr schade ist, da mit ein bisschen mehr Professionalität und Ehrgeiz das Team sowie das Team Image verbessert werden könnte.
Fehler die man begannen hat, wurden leider oft nicht mit einem selber besprochen sondern mit anderen Kollegen, sodass schnell ein Konkurrenzkampf entstand der in meiner Abteilung nicht von Vorteil war.
Kommunikation
Leider gab es kaum Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Angestellten und wenn dies doch einmal der Fall war musste man sehr stark aufpassen, sich alles notieren, da Aussagen oftmals im späteren Verlauf anders wieder gegeben wurden.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mein Team sowie meinen Buddy geliebt, klar gibt es immer mal Kollegen mit denen man sich nicht so gut versteht aber im Großen und Ganzen durfte ich mit sehr tollen Kollegen zusammen arbeiten.
Work-Life-Balance
Dazu kann ich nichts negatives sagen! Urlaube sowie Überstunden waren meist kurzfristig möglich und bei der Planung des Jahresurlaub hat man auf einander Rücksicht genommen. Bei der Gestaltung der Arbeitszeiten waren wir flexibel sodass wir selber entscheiden konnten, wann wir arbeiten und wann wir unseren Tag beenden (Kernarbeitszeit musste natürlich beachtet werden)
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich, Enttäuschend und Unmenschlich!
Es wurde einem sehr viel versprochen aber ACHTUNG, sobald man seine Meinung vertritt, Kollegen hilft die gemobbt werden oder gar nicht im Team der Beliebten sich aufhält, steht man ganz schnell auf der Abschussliste!
Passt einem deine Nase nicht, bist du zu Hübsch oder gar hast du eine andere Einstellung - pass auf!
Interessante Aufgaben
Wenn man sich hinter hängt und neues erlernen möchte, schafft man dies! Eigeninitiative ist hier gefragt.
Gleichberechtigung
Nicht gegeben!
Arbeitsbedingungen
Wechselhaft. Es gab sehr gute Arbeitsbedingen und dann gab es ab und zu Situationen wie z.B. eine Schwangere Frau oder eine Kranke Frau bei Schwarzen Schimmel arbeiten zu lassen - sehe ich als eine schlechte Arbeitsbedingung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut.
Image
Naja.. die Sorgfalt war nicht immer gegeben und im Hintergrund spielte sich einiges ab was alles andere als ein tolles Image war.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Autor,
Kritik bedeutet immer die Chance zur Verbesserung. Kollegen (m/w/d) sind mit das höchste Gut eines Arbeitgebers, daher möchten wir uns ständig und stetig verbessern und bedanken uns bei Ihnen für Ihre Bewertung.
Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen sind für uns eng miteinander verbunden und für die Kollegen (m/w/d) sowie für den Vorgesetzten und Arbeitgeber ein wichtiges Zusammenspiel im Alltag miteinander.
Wir bedauern, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten als negativ empfunden haben. Das ist nicht das Arbeitsklima, das wir uns wünschen. Wir möchten kein Gegeneinander, sondern fördern ein Miteinander. Schade, dass Sie sich nicht während Ihrer Beschäftigung an eine Vertrauensperson gewandt haben, z.B. den Betriebsrat oder das Personalwesen. Wir sind sicher, dass ein offenes Gespräch zwischen den Beteiligten zur Klärung der Sachlage und zu einem besseren Miteinander beigetragen hätte.
Gerne möchten wir auch zu dem angesprochenen Thema „Schimmel“ Stellung nehmen. Ihr Vorwurf hat uns schockiert, denn wir würden unsere Kollegen (m/w/d) niemals bewusst einer Gefahr aussetzen! Nach Bekanntwerden wurden umgehend Maßnahmen ergriffen, um eine Gefährdung der Gesundheit unserer Mitarbeiter (m/w/d) auszuschließen. Die betroffenen Räumlichkeiten wurden geschlossen. Das dort ansässige Kundencenter ist in unseren Veranstaltungsraum umgezogen. Seit der vollständigen Beseitigung des Schimmels und einer mehrmaligen, sehr umfangreichen Reinigung werden regelmäßige Proben (auch noch nach über 1 Jahr) entnommen und durch ein Labor getestet.
Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kollegen (m/w/d) und Kunden (m/w/d) sind uns sehr wichtig!
Betroffen macht uns, dass Sie das Gefühl haben, es gäbe in unserem Unternehmen keine Gleichberechtigung. Gern hätten wir die näheren Umstände hierzu erfahren. Frauen stellen bei uns fast die Hälfte der Belegschaft und es ist unser Bestreben, alle Mitarbeiter (m/w/d) fair und gleich zu behandeln. Scheinbar gibt es hier noch Verbesserungsbedarf. Wir nehmen das ernst und werden unsere Anstrengungen auf diesem Feld noch vergrößern.
Sollten Sie ein Interesse an einem Gespräch mit uns und Anregungen oder Fragen haben, können Sie sich gerne per E-Mail an elbracht@stadtwerke-lehrte.de wenden.
Mit freundlichen Grüßen
Stadtwerke Lehrte GmbH