Planlos Bürokratie Ungleiche Bezahlung Kein Platz für Innovation und Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil weiß die Geschäftsführung nicht was einzelne Abteilungen tun, setzt aber Regeln ein die das Arbeiten fast unmöglich machen.
Mehr Arbeit trotzdem gleich bleibend schlechte Bezahlung
Kommunikation
Zwischen Arbeiter und Abteilungsleiterebene keine Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Sind nett aber die Geschäftsführung prügelt Forderungen durch egal wie hoch die Verluste beim Personal ausfallen
Gleichberechtigung
Unterschiedlicher Lohn für gleiche Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung für Berufserfahrung
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Wir nehmen Ihre Kritik ernst und arbeiten kontinuierlich daran, die interne Kommunikation zu verbessern, faire Gehaltsstrukturen zu gewährleisten und eine wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern.
Sollten Sie konkrete Anliegen haben, laden wir Sie ein, sich mit unserer HR-Abteilung in Verbindung zu setzen, um diese in einem persönlichen Gespräch zu besprechen.
Mit freundlichen Grüßen
Isabelle Behrendt