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Stadtwerke 
Ludwigsburg 
- 
Kornwestheim 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Ludwigsburg - Kornwestheim die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Ludwigsburg - Kornwestheim
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Ludwigsburg - Kornwestheim
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich am Markt ausrichten oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten haben kein Respekt, lügen einem ins Gesicht um selber besser da zustehen! Intrigen werden hintenrum sich ausgedacht anstatt sich mit sinnvollen Dingen auseinanderzusetzen!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird oft davon nur geredet aber nicht praktiziert!

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War mal ganz gut, aber dadurch das die Vorgesetzte so eine tolle Arbeit leisten und auch die Kollegen gegen aneinander aufhetzten war’s des mit dem Zusammenhalt jeder denk nur an sich und sieht nur sich!

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf überstunden sollte man sich einstellen was ja kein Problem an sich ist wenn man bespricht und plant das ist hier nicht der Fall! Einsatz Bereitschaft und Überstunden werden nicht gedankt und man sollte keine Unterstützung erwarten sei es Verpflegung oder ein Rat, ganz im Gegenteil man wird noch respektlos angegangen und die Vorgesetzten werden noch Handgreiflich dazu!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie solche Vorgesetzte gehabt die respektlos, lügen, handgreiflich sind ! Selbst Rasismus ist ein Thema

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben an sich sind interessant, aber unter anderen Bedingungen

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