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Lübeck 
Gruppe
Bewertung

Guter Arbeitgeber aber auch nervenaufreibend

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TraveNetz GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familien geht absolut vor ( zumindest in unserer Abteilung )

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Versprechungen werden nicht eingehalten. Teilweise durch die Zeiterfassung komplett überwacht - wenig Vertrauensbasis.

Verbesserungsvorschläge

Flexibler werden und für gleiche Arbeit auch mal gleiches Gehalt bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise gute Zusammenarbeit unter den einzelnen Abteilungen aber auch teilweise null Kommunikation

Kommunikation

50/50

Kollegenzusammenhalt

Ich kann da nur für unsere Gruppe sprechen und da ist der Zusammenhalt gut

Work-Life-Balance

Noch nie besser erlebt - hängt aber viel vom Vorgesetzen ab

Vorgesetztenverhalten

Von Führungkraft zu Führungskraft verschieden

Interessante Aufgaben

Geht so

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung relativ neu

Gehalt/Sozialleistungen

Dank des TVV flexibel wie eine Bahnschranke so gut wie keine Verhandlungsmöglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung problemlos möglich - Karriere warten wir’s mal ab


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Gurny, Bereich Personal
Christoph GurnyBereich Personal

Lieber Kolleg:in,

vielen Dank für das Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns, dass du uns weiterempfiehlst und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns so schätzt.

Deine Bewertung wirft aber auch einige Fragen auf, die ich gern persönlich mit dir besprechen möchte. Kontaktiere mich unter christoph.gurny@swhl.de, um ein vertrauliches Gespräch zu vereinbaren. Das würde mir helfen, dein Feedback und deine Wahrnehmung besser zu verstehen. Da konstruktives Feedback ein Geschenk ist, freue ich mich, wenn du dich bei mir meldest und wir in den Dialog gehen.

Beste Grüße

Christoph Gurny
Bereich Personal

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