7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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In Zusammenfassung der Bewertungen würde ich sagen ist dieses Unternehmen eine solide Basis mit ausreichend Entwicklungspotenzial sowohl für den Mitarbeiter als auch das Unternehmen selbst.
Das man halt leider doch noch etwas lange braucht um essentielle Entscheidungen (oder Wünsche) zu treffen die meiner Meinung nach dem Unternehmen und seiner Belegschaft wieder Stabilität und Zuversicht (Aufschwung) bringt.
Einige Dinge könnten doch etwas schneller entschieden und umgesetzt werden. Nur so denke ich kann man sowohl das Unternehmen als auch die darin enthaltenen Mitarbeiter entlasten und nach vorne bringen.
Die Atmosphäre ist sehr ausgewogen und recht harmonisch. Bis jetzt habe ich noch keinen Tag erlebt an dem ein Kollege mit einem Gesicht wie zehn Tage Regenwetter aufgeschlagen ist und schlechte Laune verbreitet hat.
Hier spalten sich die Meinungen. Klar waren jetzt die letzten Jahre für alle Energieversorger und Ihre Kunden hart aber die Normalität kehrt meist immer wieder ein. Gerne würde ich wünschen das wir auch das wieder zu 100% umsetzen würden wofür wir uns nach Aussen präsentieren möchten. Als "freundliches, friesisches und fortschrittliches" Stadtwerk wo der Kunde noch der "Nachbar von Nebenan" ist und das "Du" leichter von den Lippen geht.
Je nach eingesetztem Arbeitsbereich muss man halt persönlich im Unternehmen anwesend sein. Aber wenn die eigene Abteilung ausreichend besetzt ist kann man auch mal einen Tag von zu Hause arbeiten. Es ist auch möglich das Aufgrund besonderer Faktoren schnell und kurzfristig mal Urlaub genommen werden kann. Es hängt natürlich von der Abteilung ab. Die Arbeitszeiten sind völlig ok. Je nach Absprache mit seinen Kollegen kann der eine mal früher nach Hause und der andere macht halt den langen Dienst. Dies gleicht sich in meiner Abteilung aus was mir nur als fair und sozial erscheint.
Das kann ich nicht richtig beurteilen. In meinen Themenbereichen für die ich herkgekommen bin belese ich mich auch durch eigenes Interesse an dem Thema.
Es wird nach dem TV-V gezahlt. Je nach Einstufung und Erfahrung wird es halt mehr. Es ist denke ich machbar je nach Aufgabengebiet noch an der Einstufung etwas zu schrauben. Das Gehalt ist sehr pünktlich. Tarifverhandlungen werden automatisch veranlasst (nicht immer zur Zufriedenheit der Gewerkschaften). Es gibt betriebliche Altersvorsorge und seit neuestem einen jährlichen Zusatzversicherung mit dem man doch recht viele Dinge in Angriff nehmen könnte die man sonst selbst zahlen müsste.
Es wird schon sehr viel Wert darauf gelegt das man die Energiewende versucht vorzuleben. Das fängt mit elektrischen Dienst- und Monteursfahrzeugen an und hört mit der klassischen Stromzeitschaltuhr auf.
Hier kann ich nur treu nach dem Motto meiner Erfahrung sagen "Einer für alle und alle für Einen". Die persönliche Erfahrung in der eigenen Abteilung ist so das nicht gesagt wird "Der da hat den Fehler gemacht" sondern "Wir haben den Fehler gemacht". Dies wird dann auch von den Kollegen mit ausgebügelt was ich sehr sehr gut finde!
Ich liege so im oberen Drittel der Altersstufe im Unternehmen und fühlte mich auch wenn ich Branchenfremd war gleich gut aufgenommen. Durch das passende Einstellungsprofil wird man auch von anderen nach bestimmten Dingen gefragt da man dies jahrelang gemacht hat. Auch der ein oder andere Spaß kommt nicht zu kurz. Dies fördert aber auch das allgemeine soziale Umfeld innerhalb der Firma.
Ich kann und werde nur über meinen eigenen Vorgesetzten berichten. Ein netter und auf dem Boden gebliebener Mensch der einen auch als Mensch sieht und nicht wie vielleicht vielen anderen Unternehmen als einen von vielen. Er nimmt sich Zeit für seine Abteilung um sich sowohl mal eine Sorge als auch einen Vorschlag anzuhören. Auch ein persönlicher Plausch ist mal drinne. Besser könnte man sich das eigentlich nicht wünschen.
Bis jetzt der ergonomischste Arbeitsplatz in meinem Berufsleben. Sofern es machbar ist werden auch Hardwarewünsche erfüllt die das Arbeiten erleichtern oder produktiver machen. Auch für die Erhaltung der gesundheitlichen Arbeitskraft wird versucht was zu tun. Die Personaldecke ist meiner Meinung nach etwas zu dünn. Dies führt leider zu längeren Bearbeitungszeiten und geschlossenen Kundenbüros. Das macht es natürlich schwierig den Service im vollen Umfang für den man wirbt gerecht zu werden.
Ja kommuniziert wird sehr viel im Unternehmen. Man versucht sich durch regelmäßige Besprechungen (auch Abteilungsübergreifend) auf den neuesten Stand zu bringen. Es werden dann auch mal unangenehm Dinge angesprochen, aber natürlich auch positive. Manchmal ist es aber auch wie mein Vorbewerter beschreibt das Dinge offenbart werden die schon entschieden sind. In der heutigen Arbeitswelt muss man halt auch schnell auf solche Situationen reagieren können was manchmal zu Stress führen kann aber ich kann nur von mir sprechen dass dies mein inneres Gleichgewicht nicht sonderlich durcheinander bringt.
Hier gibt es meiner Meinung nach nichts zu beanstanden. Ich denke das hier alle gleich gut behandelt werden. Egal ob Frauen oder Männer. Untereinander sind denke ich alle sozial auf Augenhöhe.
Hier kann ich nur von meiner eigenen Tätigkeit berichten. Ich sehe mich hier als eine Art Hybrid. Ich habe aufgrund meiner beruflichen Herkunft zu meinen Standardaufgaben noch zusätzliche Einsatzgebiete die meinen Fähigkeiten entsprechen. Je nach Aufwand und Entwicklung der Gebiete muss man halt später abwägen welcher Bereich wie viel Zeit beanspruchen wird und dementsprechend sich zeitlich neu einteilen.
außer die genannten Verbesserungsvorschläge passt eigentlich alles
gefühlt wird viel geredet ohne konkretes Ergebnis. Lange Entscheidungsprozesse.
Entlastung der Arbeitnehmer durch offensivere Personalpolitik. Insourcing. Kürzere oder schnellere Entscheidungsfindung. Nicht so viel reden - machen.
sehr freundliche Atmosphäre mit viel "DU"
die Energieversorger haben im allgemeinen leider keinen guten Ruf. Teilweise ist das aber auch selbstgemachtes Übel
je nach Aufgabe gibt es nun mal Anwesenheitspflicht. Homeoffice ist teilweise möglich
Gibt kaum unterschiedliche Führungsebenen. Aufstieg ist schwierig. Weiterbildung für explizit betriebliche Themen wird gern unterstützt. Es gibt keine Kostenbeteiligung an Weiterbildung, die dem Unternehmen nur in bestimmten Fällen helfen. Z.B. sprachliche Weiterbildung, IT-Kurs u.ä.
aus Kollegen werden werden hier schnell mal Freunde. Gibt kaum Kollegen, die im Abseits stehen
schwer zu beurteilen. Gibt keinen großen Grund zum meckern
nehmen sich Zeit Entscheidungen zu vermitteln. Versuche nach Möglichkeit sich für die Mitarbeiter einzusetzen
Ausstattung des Arbeitsplatzes ist modern und zeitgemäß. Personaldecke ist, wie fast überall, zu dünn. Kann zu Stress, Überstunden und Frustation kommen.
Viele Entscheidungen bekommt man erst mit, wenn Sie schon passiert sind
Tariflich geregelt. Man weiß, worauf man sich einlässt. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
Gab früher mal den "Nasenfaktor". Ist inzwischen aber sachlicher Bewertung gewichen
Sehr seriöse Geschäftspolitik, die ihre Aufgabe, die Kunden in der Region zu betreuen sehr ernst nimmt. Der Wille zur Verbesserung des Kundenerlebnisses ist bei einem großen Teil der Mitarbeiter und Führungskräfte im Fokus. Teilweise sehr kurze Entscheidungswege. Kreativität wird gefördert.
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Besonders der EDV Dienstleister aber auch die Personaldecke halten mit der Entwicklung nicht Schritt. Mitarbeitertarife für das eigene Produkt würde die Bindung ans Unternehmen weiter verbessern
Tolle Kollegen
die Kollegen
nicht so arogant in der führungsebene
Geht seit Monaten bergab
wurde aufgebaut
Arbeitszeiten sind OK und Tariflich festgelegt
keine förderung, keine perspektive
nur das übliche
sind klimaneutral
Ist immer noch sehr gut
Viel haben keine ahnung und verstecken sich hinter gerede
wurde etwas gemacht in den letzten jahren
Nur selbstdarstellerische Besprechnungen aus der Geschäftsleitung
wenig innovative Projekte
Die Leute nicht als Nummer Sehen umd mal überlegen ob man so Herablassend sein muss
Die Wertschätzung der Arbeit selber
Man läßt ein Spüren wo man steht in der Hirachie
Viele seen es als ihr pflichtaufgage und nicht mehr
Es ist Okay
Man steht alleine im Wald
Nur das Bezahlen was Tariflich zusteht keine Sonderleistung oder Gutscheine
Umstieg auf Digital
Arbeitskollegen total Gut aber man merkt den Klassen Unerschied
Man ist nur eine Nummer
Es ist alles ein Langsam drehenden Rad
Es wird kaum Kommuniziert
Kann ich nicht Beurteilen
Man Traut ein nur gewisse Sachen zu
Das Gehalt kommt pünktlich.
Geht seid 3 Jahren rapide zurück.
Gehalt kommt pünktlich, alle anderen sozialen Leistungen werden gerade gestrichen.
Immer noch ungebrochen.
Geht seid 3 Jahren rapide zurück. Es gibt keine klar erkennbare Führung.
Geht seid 3 Jahren rapide zurück.