Ein Schiff das sinkt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist faszinierend, wie schnell man ein Unternehmen von oben her zerstören kann!
Verbesserungsvorschläge
Muss sich um 180° drehen sowie die Mitarbeiter endlich wertschätzen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Kommunikation
Hundsmiserabel
Kollegenzusammenhalt
Verliert sich Jahr um Jahr. Jeder ist sich selbst der Nächste!
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent und empathielos
Gleichberechtigung
Sagt jemand seine Meinung, steht er umgehend und nachhaltig auf dem Abstellgleis!
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Pro das Gehalt kommt pünktlich.
Image
Nach Innen und Außen fürchterlich!
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Wir schätzen jede Meinung sehr, da sie uns hilft, uns weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht positiv sind. Wir verstehen, dass Ihre Bewertung eine emotionale Reaktion auf Ihre Erlebnisse bei uns ist. Jede/r Mitarbeiter*in hat unterschiedliche Bedürfnisse und Erwartungen und es ist uns wichtig, diese zu erkennen und darauf einzugehen. Dennoch sind wir überrascht, dass Sie alle Punkte durchweg negativ bewertet haben. Insbesondere der Kollegenzusammenhalt ist unserer Meinung nach eine der Stärken unseres Unternehmens und bisher haben wir keine negativen Rückmeldungen dazu erhalten. Dies hat unser Meinung nach auch die diesjährige Weihnachtsfeier gezeigt, auf der wir eine hohe Beteiligung hatten und sehr positive Rückmeldungen erhalten haben. Auch die Sozialleistungen wurden von Ihnen negativ bewertet, obwohl wir stets bemüht sind, insbesondere die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen zu fördern. Erst im letzten Jahr haben wir eine betriebliche Krankenversicherung eingeführt. Es fällt uns also schwer, nachzuvollziehen, wie bei Ihnen alle Kriterien in der Bewertung negativ ausfallen konnten. Dies erweckt den Eindruck, dass es sich um eine subjektive Bewertung handelt, die möglicherweise auf persönlichen Problemen basiert.
Wir würden uns freuen, wenn Sie das direkte Gespräch mit uns suchen, welches wir selbstverständlich vertraulich behandeln. Wir würden gerne differenzierter wissen, was Sie verbessert sehen möchten. Aus den Angaben in Ihrer Bewertung können wir leider keine konkreten Rückschlüsse ziehen. Es wäre hilfreich, wenn Sie detaillierter beschreiben könnten, wo die Verbesserung beginnen sollte und Ihre Vorschläge/Ideen unterbreiten könnten. Dafür stehen Ihnen der Vorstand, der Personalrat sowie das Personalmanagement jederzeit zur Verfügung. Ohne einen konstruktiven Austausch ist keine Verbesserung möglich – schließlich möchten wir, dass sich alle Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.
Mit freundlichen Grüßen
Jasmin Rosigkeit
Personalmanagement