Nicht nur ein Job - Interessant und nie langweilig
Gut am Arbeitgeber finde ich
An diesem Arbeitgeber finde ich, abgesehen von den gesetzlichen Ansprüchen die jeder ArbeitnehmerInnen hat (Elternzeit etc.) gut, dass er noch mehr macht als er muss. Der Mensch und die Familie stehen an erster Stelle.
Verbesserungsvorschläge
Intranet einführen
Arbeitsatmosphäre
Ich bekomme Lob, wenn ich es mir verdient habe. Der Vorstand hat immer ein offenes Ohr für mich, egal welche Uhrzeit oder welcher Tag (auch am Wochenende).
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Termine an dehnen der gesamte Führungskreis teilnimmt, dort berichtet der Vorstand, die Teilnehmer haben die Chance sich zu platzieren und auf ihre Aufgaben aufmerksam zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich jederzeit auf meine KollegenInnen verlassen. Regelmäßige Aktivitäten stärken das Team und motivieren. Das gesamte Team hat Leitsätze formuliert, an die sich jeder im Hause orientieren kann und sich auch berufen werden soll.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit ist vorhanden, das ist top. Der Vorstand erlaubt den Mitarbeitern Home-Office, bietet kostenlos Betriebssport wie Fußball, Laufen, Fitness, Bowling etc. an. Zeit für die Familie wird großgeschrieben, der Vorstand nimmt immer Rücksicht und hilft, wo er nur kann. Benötige ich Zeit (Krankheitsfall) kann ich kurzfristig freinehmen oder im Home-Office arbeiten. Der Arbeitgeber bietet auch regelmäßig einen Gesundheitscheck an.
Vorgesetztenverhalten
Die tägliche Arbeit ist eine Herausforderung, sollte es einen Konflikt geben, wird dieser fair gelöst. Es wird einmal im Jahr eine Teamentwicklung durchgeführt. Sollte etwas nicht funktionieren wird produktiv zusammen gearbeitet. Ich kann dem Vorstand voll und ganz vertrauen und mich auf eine faire Behandlung verlassen.
Interessante Aufgaben
Das Geschäft läuft gut, das bedeutet die Arbeit wird immer mehr. Dafür werden auch qualifizierte MitarbeiterInnen gesucht und eingestellt. Es sind interessante Aufgaben, welche eigenverantwortlich zu erledigen sind. Meine Arbeit macht mir viel Spaß und Freude.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich, ob Frau oder Mann, jeder bekommt die gleiche Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht wie Jung oder Alt der MitarbeiterInnen ist, der Mensch zählt. Erfahrene MitarbeiterInnen im hohen Alter sind gefragt, das diese das Unternehmen aufgrund Ihrer Erfahrung bereichern. Die Jüngere bringen viele neue Ideen und Wege mit ein.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat ein Handy, einige ein Notebook und jeder hat einen modernen Arbeitsplatz. Alles Top ausgestattet. Wenn etwas Neues benötigt wird, habe ich es bislang immer bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist jeder Mitarbeiter frei so zu arbeiten, wie er es als wichtig erachtet. Beispielweise das papierlose Büro kann man für sich selbst entscheiden, ob ja oder nein. Geräte sind auf den neusten Stand und der Energieverbrauch wird so minimiert. Es werden regelmäßig Umweltgedanken untersucht und bei Bedarf umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Ich bekomme regelmäßig, ohne Verzögerungen, meinen Lohn mit dem ich zufrieden bin. Je nach Weiterentwicklung und Verantwortung steigert sich das Gehalt.
Image
Die Kollegen reden mal positiv mal negativ. So sind Menschen, je nachdem wie zufrieden sie sind, reden sie halt. Ich kann persönlich ausschließlich positiv von meinem Arbeitgeber sprechen. Sollte ich unzufrieden sein kann ich immer mit dem Vorstand sprechen und alles aus der Welt schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann so viele Weiterbildungen oder Fortbildungen machen wie ich möchte, um mich weiterzuentwickeln (allerdings sollte das im finanziellen und zeitlichen Rahmen bleiben). Jeder MitarbeiterInnen treffen sich einmal im Jahr zum Mitarbeitergespräch mit seiner Führungskraft und bespreche die jeweils beste persönliche Weiterentwicklung. Ich kann sehr zufrieden sein, da ich schon zahlreiche Weiterbildungen und Fortbildungen durchlaufen durfte.