391 Bewertungen von Bewerbern
391 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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das gespräch hat mir sehr gefallen,alle anwesenden Personen waren sehr nett,die Darstellung des Unternehmens wurde mir sehr eindeutig und plausibel rüber gebracht,alle meine fragen wurden gewissenhaft und verständlich beantwortet.
-kompetentes und zielführendes Gespräch mit einer guten Atmosphäre
Sehr gut geführtes , offenes und transparentes Gespräch.
Alle Fragen und Erklärungen wurden respektvoll und umfänglich dargestellt.
Das Unternehmen, sowie die Tragweite und Verantwortung der Stelle wurden sehr gut dargestellt.
Sehr geehrte Damen und Herren,
vielen Dank für das angenehme Gespräch.
Ich würde gerne meine Erfahrungen, die ich in den über 20 Jahren IT gesammelt habe, den Kollegen
der Stadtwerke Potsdam GmbH zur Verfügung stellen.
Ich freue mich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.
Mit freundölichen Gruß
Mir fällt nichts zu verbessern ein. Ich wurde zeitnah telefonisch sehr freundlich zum Vorstellungsgespräch eingeladen, der Termin wurde abgestimmt und ich erhielt erste Informationen zum Gespräch und zur Anzahl der Bewerber, die ebenfalls mit im Rennen sind. Das Gespräch selbst verlief in einer lockeren, professionellen Atmosphäre. Es gab einen gemeinsamen Austausch und kein reines Frage-Antwort-Interview, sodass ich mich sehr schnell wohl gefühlt habe und meine Nervosität ablegen konnte. Meine Ansprechpartnerin vom Personalmanagement hat Wort gehalten und mir am angekündigten Tag (1 Woche nach dem Gespräch) die Rückmeldung gegeben, ob ich die Zusage habe. Anschließend wurden die Formalitäten zum Vertragsabschluss besprochen. Die Vertragsgestaltung wurde an meine persönliche Situation angepasst und die Kolleginnen vom Personalmanagement haben schnell und kompetent offene Punkte mit mir gemeinsam besprochen und geklärt. Ich empfand das gesamte Bewerbungsverfahren als äußerst wertschätzend und mein Eindruck des familiären, freundlichen und professionellen Unternehmensklimas hat sich ab dem ersten Kontakt bis zum Start im Unternehmen durchgezogen. Ich arbeite gern bei den Stadtwerken.
Kann sein, dass es eine tolle Firma ist. Habe mich dort im Gespräch nicht wohl gefühlt. Mein Vorschlag mehr Emphatie zeigen und höflicher sein. Ich saß an einem Tisch mit lauter Getränkeflaschen. Ein Glas, dass für mich bereit stand zum trinken, gab es nicht. Es wurde mir auch nichts angeboten....Vielleicht war es nur Deko, oder für "wichtigere" Menschen. Die Stelle wurde frei, weil der Vorgänger/in nicht Vollzeit arbeiten wollte. Die Person ist dann wohl freiwillig gegangen....So wurde es mir kommuniziert. Fand ich persönlich nicht besonders ansprechend es so zu sagen. Ich bekam das Gefühl, dass mehr dahinter steckt, dass die Person gegangen ist, und wollte so nicht behandelt werden. Kann aber auch sein, dass ich mich geirrt habe. Aber im ganzen Gespräch hatte ich kein gutes Gefühl. Ich beobachtete beide Persönlichkeiten die vor mir saßen, und es wirkte nicht locker und fröhlich, sondern angespannt. Zumindest eine von den Beiden. Ich denke, dass man sich auch nicht für mich entschieden hätte, habe aber selbst abgesagt. Wäre auch nur 1. Jahr befristet gewesen, aber mit Übernahme Option.
-Rekruiting-Prozess sollte zeitgemäßer sein (v.a. schneller)
-Wertschätzende Kommunikation auch im Vorstellungsgespräch
-objektive Bewertung und keine subjektive Berwertung!
Einhaltung der Terminzusage, für eine Information nach dem Bewerbungsgespräch. Auch gute vier Wochen später gibt es noch immer keine Information zum Ausgang des Bewerbungsgesprächs.
Schüler während der Prüfungsphase angemessene Termine außerhalb der Schulzeit bieten
Arrogante Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.