Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Potsdam die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 229 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter Kommunikation wird hier die Selbstdarstellung der Führungskräfte verstanden. Im Gegenzug dürfen sich Mitarbeiter in bestimmten Formaten zu Problemen Konsequenzen los mitteilen.
Es wird auf jeder Verantwortungsstufe angeboten, über die Übernahme von Verantwortung und Workliad selbst zu entscheiden.
Aufgabe ist es, die Entwicklung deiner eigenen Stadt wesentlich mitzugestalten.
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Die Arbeitsbeziehungen sind, wie heute größtenteils üblich, klar, wenn auch hier oft nicht konsistent, geregelt. Es bieten sich aber für jeden Möglichkeiten, sich diesen Regelungen konsequenzlos zu entziehen.