Sehr durchwachsen und von Diversität keine Spur. Ich bin sehr froh hier weg zu sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diversität, zwischenmenschliches Verhalten zwischen den Mitarbeitern und gegenüber den Vorgesetzten (besonders Umgangston), modernerer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Diversität stärken, hierarchische Strukturen verringern, kürzere Kommunikationswege, Teambuilding Maßnahmen, mehr Handlungsspielrahmen für die Mitarbeiter bei den eigenen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Sehr durchwachsen, ich bin teilweise mit viel Angst zur Arbeit gegangen. Stimmung war oft schlecht gelaunt, es gab unter den Kollegen eine grundlegende negative Stimmung.
Kommunikation
Entscheidungsprozesse dauern gern sehr lange, Kommunikationswege teilweise noch sehr hierarchisch und dadurch lang. Eigene Ideen wurden häufig nur halbherzig angehört, wenn diese überhaupt angehört wurden. Der Satz "das haben wir immer schon so gemacht" gehört zum Lieblingsvokabular eines jeden alteingesessenen Stadtwerke Mitarbeiters.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt als erstes an seinen eigenen Vorteil. Vor Führungskräften wurde mehrfach fremde Arbeit als die eigene Arbeit verkauft. Es wird gern hinter dem Rücken über anderer Kollegen geredet.
Work-Life-Balance
Durch Home-Office durchaus Work-Life-Balance vorhanden, dies war allerdings auch je nach Abteilung anders. Außerdem bringt mir Home-Office nicht viel, wenn ich aus Angst vor dem nächsten Arbeitstag nachts wach liege.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde weder der Rücken gestärkt noch freigehalten von Vorgesetzten. Man war teilweise komplett auf sich alleine gestellt. So etwas wie ein offenes Ohr für Probleme oder Anliegen gab es nicht.
Interessante Aufgaben
Durchaus spannende Aufgaben dabei, jedoch war der eigene Handlungsspielraum sehr klein. Es musste für fast alles eine Erlaubnis eingeholt werden. Dadurch sind viele Projekte ins Stocken geraten und brauchten zehn mal so lange.
Gleichberechtigung
Habe mehrfach Diskriminierung erlebt und/oder mitbekommen. Sexismus, Rassismus und Homophobie. Das Thema Diversität ist hier noch nicht angekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen und der Umgang war häufig sogar besser als mit jungen Kollegen. Anstatt sich jede Meinung anzuhören lag der Fokus meist nur auf den älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen waren okay, IT nicht unbedingt auf dem neusten Stand, aber es wurde sich bemüht. Home-Office Ausstattung hätte besser sein können. Es gab zwar einen Laptop nach längerer Wartezeit, jedoch keine Monitore oder ähnliches.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde sich zumindest nach außen hin bemüht, jedoch mehr Schein als Sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde pünktlich gezahlt, Gehalt war okay
Image
Image der Stadtwerke Potsdam ist durchwachsen. Teilweise positiv, besonders der Umweltaspekt (wie gesagt mehr Schein als Sein), jedoch berechtigterweise auch schlechtere Außenwirkung bezogen auf den hierarchischen Aufbau des Unternehmens. Dies ist nicht mehr zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden Möglichkeiten geboten sich weiterzubilden. Jedoch war das wie fast alle Punkte abteilungsabhängig. Bei den Weiterbildungen ging es aber eher darum die Arbeitsmoral aufrecht zu erhalten. Neue Ideen aus Weiterbildungen wurden trotzdem nicht angehört oder ausprobiert.