Ja und Amen sagen, dann hat man gute Möglichkeiten im Unternehmen zu bleiben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top-Gesundheitsmanagement, sehr gute Essensversorgung
Verbesserungsvorschläge
- offene und transparente Kommunikation
- schon vorhandene Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter nutzen und fördern
- konstruktive Kritik annehmen und sich selbst prüfen, um besser zu werden und nicht auf dem Stand von vor 5 Jahren zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
- werden leider durch Arroganz und Überheblichkeit, der unmittelbaren Vorgesetzten getrübt
- vor allem unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut!
Kommunikation
- sehr schlechte Kommunikation innerhalb der Abteilung
- viele wichtige Infos, werden nur individuell weitergegeben bzw. indirekt weitergegeben bzw. gehen verloren
- schlechte Absprachen
Kollegenzusammenhalt
SEHR GUT!
Work-Life-Balance
- Leider im Vertrieb schlecht ausgeglichen!
- sehr familienunfreundliche Arbeitszeiten
- Gleitzeit im Vertrieb so gut wie unmöglich
Vorgesetztenverhalten
"Mitarbeiter verlassen nicht Unternehmen, sie verlassen Vorgesetzte."
- schlechte emotionale Intelligenz
- schlechte Entscheidungstransparenz
- Prämienzahlungen heimlich und nicht nachvollziehbar
- Kommunikation bei Problemen nicht mit dem betreffenden Mitarbeiter, sondern hinter dem Rücken des Mitarbeiters
Interessante Aufgaben
- leider werden die Aufgaben im Vertrieb durch schlechte Planung und schlechte Vorbereitung dann hektisch und fehlerbehaftet
Karriere/Weiterbildung
je nach Abteilung gut, z.T. nicht gewünscht