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Stadtwerke 
Schwedt 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Schwedt die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Schwedt
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadtwerke Schwedt
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kundenorientiert handeln oder Sich am Markt ausrichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    43%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

- werden leider durch Arroganz und Überheblichkeit, der unmittelbaren Vorgesetzten getrübt
- vor allem unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut!

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

- sehr schlechte Kommunikation innerhalb der Abteilung
- viele wichtige Infos, werden nur individuell weitergegeben bzw. indirekt weitergegeben bzw. gehen verloren
- schlechte Absprachen

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Leider im Vertrieb schlecht ausgeglichen!
- sehr familienunfreundliche Arbeitszeiten
- Gleitzeit im Vertrieb so gut wie unmöglich

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

"Mitarbeiter verlassen nicht Unternehmen, sie verlassen Vorgesetzte."
- schlechte emotionale Intelligenz
- schlechte Entscheidungstransparenz
- Prämienzahlungen heimlich und nicht nachvollziehbar
- Kommunikation bei Problemen nicht mit dem betreffenden Mitarbeiter, sondern hinter dem Rücken des Mitarbeiters

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

- leider werden die Aufgaben im Vertrieb durch schlechte Planung und schlechte Vorbereitung dann hektisch und fehlerbehaftet

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander sehr gut, zur GF-Ebene schwierig, weil einseitig.

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