11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top-Gesundheitsmanagement, sehr gute Essensversorgung
- offene und transparente Kommunikation
- schon vorhandene Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter nutzen und fördern
- konstruktive Kritik annehmen und sich selbst prüfen, um besser zu werden und nicht auf dem Stand von vor 5 Jahren zu bleiben.
- werden leider durch Arroganz und Überheblichkeit, der unmittelbaren Vorgesetzten getrübt
- vor allem unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut!
- Leider im Vertrieb schlecht ausgeglichen!
- sehr familienunfreundliche Arbeitszeiten
- Gleitzeit im Vertrieb so gut wie unmöglich
je nach Abteilung gut, z.T. nicht gewünscht
SEHR GUT!
"Mitarbeiter verlassen nicht Unternehmen, sie verlassen Vorgesetzte."
- schlechte emotionale Intelligenz
- schlechte Entscheidungstransparenz
- Prämienzahlungen heimlich und nicht nachvollziehbar
- Kommunikation bei Problemen nicht mit dem betreffenden Mitarbeiter, sondern hinter dem Rücken des Mitarbeiters
- sehr schlechte Kommunikation innerhalb der Abteilung
- viele wichtige Infos, werden nur individuell weitergegeben bzw. indirekt weitergegeben bzw. gehen verloren
- schlechte Absprachen
- leider werden die Aufgaben im Vertrieb durch schlechte Planung und schlechte Vorbereitung dann hektisch und fehlerbehaftet
Top-Gesundheitsmanagement, Arbeitsumgebung, Kollegenatmosphäre untereinander
Einer, der alles bestimmt,aber nicht DER Boss ist. Schade
Der Chef sollte mehr entscheiden und seine Mitarbeitenden anhören, nicht andere Personen im Unternehmen. Viele gute Kollegen gehen deswegen woanders hin
Untereinander sehr gut, zur GF-Ebene schwierig, weil einseitig.
Wenn man unter den Top 5 ist, ist es auch hier kein Problem.
Es wird am liebsten mit Zulagen gearbeitet.
Wenn man nicht unter den Top-5 ist, schwierig. Oder man kann es ignorieren.
Könnte besser sein. Relevantes sackert nicht in alle wichtigen Abteilungen.
nix
Teamgefüge und Arbeitsatmosphäre werden großgeschrieben.
mein Arbeitgeber hat eine gute Verkehrs Anbindung
arrogantes auftreten nach außen
So verdient kununu Geld.