Kritik und Feedback nicht erwünscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit- sowie Homeoffice Regelung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Stadtwerke mit veralteten und starren Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte bewerten lassen und eine vernünftige Führungskultur schaffen, um Perspektiven aufzuzeigen.
Stellen- Aufgaben neu bewerten, da sich sehr viel überschneidet oder von falschen Personen vorgenommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung und das Team an. Im Großen und Ganzen aber viel Flurfunk und negativer Austausch.
Kommunikation
Viel Flurfunk, jedoch keine konkreten sowie aktuellen Themen aus Besprechungen.
Team Meetings selten und eher nach dem Prinzip sich über Gott und die Welt zu unterhalten.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Jedoch allgemein von Misstrauen und Missgunst geprägt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit Regelung und Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Kritikunfähig. Feedback wird überhört oder ausgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Neue Gebäude mit desk-sharing. Ausstattung wird ausreichend gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag T-VV ist in Ordnung. Jedoch sind die Stuttgarter Netze besser gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Wird seit vielen Jahren bemängelt und seit genauso vielen Jahren Besserung versprochen.
Wenn Kritik an Vorgesetzten geübt wurde und man nicht in den "engeren Kreis" der Geschäftsführung oder Abteilungsleitung gehört, ist die Karriere hier vorbei.