Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Stuttgart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht für ein Unternehmen, welches auf modern und hip macht.
Von unten nach oben MUSS Meldung gemacht werden... anders herum ist eine Katastrophe.
Es gibt noch eine Homeoffice-Regelung. Es ist aber zu befürchten, dass diese geändert wird. Führungskräfte haben darauf schon hingewiesen.
Überstunden werden gern gesehen. Sollte man keine machen wollen, dann ist man auf der Abschlussliste.
Modern ausgestattete Arbeitsplätze in Homezones aufgeteilt, klimatisiert, höhenverstellbare Schreibtische an jedem Arbeitsplatz, ergonomische Stühle, kostenloser Kaffee in allen Variationen und Wasser aus dem Spender, kostenloses (wenn auch oft bereits sehr schnell vergriffen) Obst und die kleine aber feine Kantine im Gebäude, machen die Arbeit vor Ort angenehm.
Vergiftet durch die Führungskräfte.