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Stadtwerke 
Stuttgart 
GmbH
Bewertung

Schlimmer geht immer!! Nicht kommen!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadtwerke Stuttgart GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee und Obst sind gratis. Die fristlose Kündigung ebenfalls. Bin froh wenn ich weg bin!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurden IT‘ler in der Probezeit entlassen (diese Formulierung musste ich nun mehrmals anpassen, da sich die Stadtwerke Stuttgart darüber beschwert hat, dass ich die genaue Anzahl an Personen die in der Probezeit entlassen worden sind, angegeben habe! Wurde wohl auch im letzten Gespräch thematisiert und die Kolleg:innen aus dem HR sollen es ausbaden.
Und ALLE Bereiche werden von ein und derselben Führungskraft betreut und kein einziger kommt auf die Idee mal die Führungskraft oder die Abteilungsleitung zu hinterfragen! Sehr schlimm!! Die Geschäftsführung und der Betriebsrat schauen einfach weg und lassen den Teamleiter und meinen Abteilungsleiter einfach machen. Schrecklich wie sie mit den Leuten umgehen. Fachkräfte vor allem in der IT Wachsen nicht auf Bäumen! Aber klar, mit viel Gehalt lockt man jeden. Ich hoffe durch meine ehrliche Bewertung kann ich davor warnen. Ich bin froh das ich nicht dieselben Führungskraft habe!!
Ich habe mich erst nicht getraut was zu schreiben, aber jemand muss das mal auf den Punkt bringen. Schrecklich. Wirklich schrecklich!

Verbesserungsvorschläge

Ich bin froh wenn ich was neues habe. Was die mit neuen Kollegen anstellen ist nicht mehr menschlich vereinbar. Werden extra eingestellt, sind 3-4 Monate da und werden dann in der Probezeit gekündigt!!
So geht man nicht mit Menschen um!!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungRecruiterin

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Dein offenes und ausführliches Feedback. Es tut uns leid, dass Du negative Erfahrungen bei uns gemacht hast, und wir möchten uns für die Unannehmlichkeiten entschuldigen.
Was die angesprochene Führungskultur und die Kündigungen während der Probezeit betrifft, möchten wir klarstellen, dass wir diese Themen sehr ernst nehmen. Uns ist bewusst, wie wichtig es ist, gerade bei sensiblen Themen wie der Personalführung für Transparenz und Fairness zu sorgen.
Gerade vor diesem Hintergrund machen wir es uns nicht einfach eine Probezeitkündigung auszusprechen. Vielmehr werden in vorangehenden Gesprächen kritische Themen zwischen den Führungskräften und Ihren Mitarbeitern frühzeitig angesprochen, um beim Onboarding eines neuen Mitarbeiters in einem neuen Umfeld zu unterstützen. In der Regel helfen diese Gespräche und führen dann in eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft.
Wir möchten Dich ermutigen, direkt mit uns in der HR-Abteilung in Kontakt zu treten, um Deine Situation im Detail reflektierend zu besprechen.

Liebe Grüße,
Deine Personalabteilung

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