14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittlerweile ein guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Tuttlingen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales, junges Team.
Arbeitsatmosphäre
Zum Großteil gehen die Mitarbeiter untereinander respektvoll miteinander um. Teils herrscht ein freundschaftliches Miteinander. Die Arbeitsplätze verfügen über höhenverstellbare Tische. Ansonsten ist das Gebäude jedoch ziemlich in die Jahre gekommen - sowohl von außen als auch von innen. Modern ist es hier deshalb nicht wirklich. Ist jedoch Geschmackssache.
Image
Siehe Google Bewertungen - hier muss etwas getan werden
Work-Life-Balance
Jobrad und schwimmen im TuWass/ Freibad. Da könnte man mal, wie viele Betriebe, in Richtung hansefit denken. Ansonsten Gleitzeit - Montag bis Donnerstag 8,5 Stunden und Freitag 5,0 Stunden. Spätestens 17 Uhr von Mo-Do und spätestens 13 Uhr am Freitag ist Ende. Durch Stundenabbau kann man eher gehen/ komplette Tage freinehmen und spart sich einen Urlaubstag, was ungemein praktisch ist.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind allgemein möglich, in so gut wie jedem Bereich (Meister, Ausbilder,...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Formulare ausdrucken, ausfüllen, einscannen und digital ablegen - würde behaupten, dass es da bessere Alternativen gibt
Kollegenzusammenhalt
Eher miteinander statt gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
werden durch ihr Wissen allgemein geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Hatte nie Probleme
Arbeitsbedingungen
Kein Mobbing, moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Es wird sich um Transparenz zu den Mitarbeitern und Kollegen bemüht. Dafür erstmal ein Lob. Unter der alten Geschäftsführung wäre sowas nicht möglich gewesen. Funktioniert insgesamt jedoch mal mehr mal weniger. Spätestens über den Flurfunk weiß der letzte dann auch Bescheid.
Interessante Aufgaben
"In der Energiewirtschaft wird es nie langweilig"
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Tuttlingen GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit, familienfreundlich
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarifvertrag (sehr gutes Gehalt), 13. Gehalt im November
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Wiesen sind woanders auch nicht grüner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Tuttlingen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Gehalt / Sozialleistungen steigern um sich gegenüber der Konkurrenz abzuheben.
Kommunikation verbessern
Vlt mal eine Mitarbeiter-Befragung durchführen um evtl. Unzufriedenheit zu erfahren
Arbeitsatmosphäre
Ist von Team zu Team unterschiedlich.
Image
Stadtwerke…
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Freitags nur einen halben Tag, was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann hier weit kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer besser sein und es könnten zusätzliche Benefits angeboten werden, wie z.B. HanseFit. Wir haben nicht mal einen Obstkorb :D
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Während die einen zusammen Abendessen gehen, möchten andere Kollegen aus dem Team haben
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
IT-mäßig gut, jedoch sind die Räumlichkeiten alt eingerichtet.
Kommunikation
Wichtige Änderungen und Entwicklungen am Markt werden nur oben kommuniziert, die Mitarbeitenden fühlen sich häufig allein gelassen und schlecht informiert
Gleichberechtigung
Bei der Entlohnung definitiv (Tarifvertrag/ Betriebsrat), aber sonst ist es wie überall - wer seinen Kopf usw….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit tollen Chancen zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Tuttlingen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation, Kollegialer Zusammenhalt.
Kommunikation
Seit neuen Geschäftsführung, funktioniert die Kommunikation besser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Bäder GmbH TuWass Tuttlingen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtwerke Tuttlingen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht bei den richtigen Kollegen sehr viel Spaß, da der Zusammenhalt stimmt und man mit einem guten Gefühl nach Hause geht. Familiärer Umgang und eine lockere Arbeitsatmosphäre geben ebenfalls ein gutes Gefühl.
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt die Abläufe, die Investitionen und die Organisation. Es fehlen regelmäßige Mitarbeitergespräche, Teambildende Maßnahmen und ein Organigramm (Transparenz!). Das Team, von dem was noch übrig geblieben ist, hat sehr viel Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich und locker, mit den richtigen Kollegen macht das Arbeiten sehr viel Spaß, jeder denkt für den anderen mit und wenn ein Problem auftritt steht man hintereinander.
Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, Punkt Fairness ist hier leider nicht gegeben. Vorgesetzte loben, das Lob muss sich allerdings abgeholt werden.
Betriebsklima ist, wenn 2-3 Kollegen nicht im Haus sind, freundschaftlich und familiär.
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Ruf spricht sich in der Branche um. Die Fluktuation ist sehr hoch.
Work-Life-Balance
Im Bereich Bäder leider gar nicht vorhanden. Ein Wochenende frei im Monat und das ist meist wie beim Glücksrad drehen. An freien Tag unter der Woche muss man trotzdem kommen weil man Schwimmkurse geben muss, absolutes NO GO!
Nach einer beginnenden Frühschicht um 05 Uhr morgens muss nach 10 Stunden Schicht noch Kurs gegeben werden bis abends.
Generell bei der knappen Personaldichte muss an seinem freien Tag immer damit gerechnet werden einen Anruf vom Arbeitgeber zu erhalten.
Planung von Terminen oder der Freizeit; Fehlanzeige da der Dienstplan für den nächsten Monat meiner Meinung nach viel zu spät erscheint (Änderungen natürlich vorbehalten).
Das Wochenende vor dem Urlaub muss in der Regel auch gearbeitet werden, was ebenfalls sehr traurig ist.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert, Unterstützung ist allerdings nicht vorhanden, man ist auf sich alleine gestellt. Aufstiegsmöglichkeiten ebenfalls schlecht.
Ich finde, Ausbildung findet hier ebenfalls kaum statt. Azubis werden voll im Schichtplan mit eingesetzt und, wie ich finde, behandelt wie billige Arbeitskräfte.
Mein Verbesserungsvorschlag wäre hier einen festen Tag in der Woche nur für Ausbildung einzuplanen. Betrieblicher Unterricht, Schwimmtraining, Austausch zwischen Auszubildende und Ausbilder was den Betrieb und die Schule betrifft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt, Bezahlung nach TVV öffentlicher Dienst. 13. Monatsgehalt. Sterne Abzug da Gehalt nicht der Verantwortung oder der Leistung entspricht sondern den Dienstjahren.
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt um die Schichten gemeinsam zu meistern. Es wird sich gegenseitig unterstützt und bei Unstimmigkeiten ist die Hilfsbereitschaft sehr groß. Bis auf die 2-3 Ausnahmen, die jeden Fehler öffentlich ausschlachten und jeden Tag die Vorgesetzten bearbeiten. Durch die fehlende Struktur und Organisation meinen diese Kollegen sie sind allen anderen weisungsbefugt und vergiften durch ihre Art das Betriebsklima massiv. Meiner Meinung nach für das Unternehmen untragbar. Trotz regelmäßigen Beschwerdegesprächen und Hilfe suchen bei den Vorgesetzten wird dieses Verhalten geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich tolle Vorgesetzte, doch durch einen sehr starken laissez fairen Führungsstil im Arbeitsalltag unbrauchbar. Konfliktsituation werden gemieden und es wird jedem Mitarbeiter das gesagt was er hören möchte.
Andere müssen dieses Führungsverhalten ausbaden und leiden darunter.
Arbeitsbedingungen
In der Schwimmhalle im TuWass ist es teilweise unerträglich. Der andauernde Lärm der Badegäste und der Wasserattraktionen ist kaum auszuhalten. Die Luft ist sehr schlecht durch die 30 Grad, tropischen Bedingungen und die Augen brennen wegen der Chlorluft.
In der Sauna hingegen ist der Lärmpegel sehr angenehm. Hier muss man beispielsweise in der Spätschicht 6 Aufgüsse machen und danach noch eineinhalb Stunden putzen, man hat jedoch genug Zeit sich nach jedem Aufguss abzukühlen und das zelebrieren der Sauna Aufgüsse ist eine tolle Abwechslung. Man möchte den Sauna Gästen einen top Service bieten, ist leider nicht möglich da die Betriebsleitung das Potenzial der Sauna nicht erkennt und nicht investiert.
Im Freibad macht das Arbeiten sehr viel Spaß, da man an der frischen Luft ist und nicht so viel putzen muss wie im Hallenbad. Die Schichten sind an heißen Tagen auch lange und anstrengend, dennoch ist die Arbeitsatmosphäre hier besser.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss zwischen Abteilung Bäder und den Stadtwerken ist sehr schlecht und dies spiegelt sich auch im TuWass wieder.
Es finden keinerlei Leistungsgespräche statt, die für den Austausch und der Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter sehr wichtig sind. Treten organisatorische Probleme auf, die einheitlich gelöst werden sollten, wird von klaren Anweisungen Abstand genommen. Durch schwammige Aussagen werden Mitarbeiter verunsichert. Chaos ist hier leider vorprogrammiert und gibt Raum für Diskrepanzen im Team.
Informationen über betriebliche Abläufe werden nicht offen geteilt, man bekommt wichtige Dinge über 5 Ecken mit.
Gleichberechtigung
Stichwort: Wenn zwei das Gleiche tun ist es noch lange nicht dasselbe
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsgestaltung ist was die Schichten betrifft relativ frei. Es gibt einen Tätigkeitsbericht der einem angibt was zu erledigen ist.
Durch die Arbeit mit Menschen ist es immer interessant und wird nicht langweilig. Von Erste Hilfe, Badewassertechnik und Sauna ist alles dabei. Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich.
Die Reinigung nimmt einen großen Teil des Aufgabengebietes ein. - 6 Stunden Reinigung von 10 Stunden Schicht. Nach der Spätschicht ist es eine Stunde reinigen, kann aber sein das man bei der Schichtübergabe gesagt bekommt, dass man die Reinigung der Nachtschicht noch bis nach 00:00 Uhr unterstützen muss.
Was das Kursangebot betrifft ist das TuWass sehr flexibel, allerdings nicht für den Arbeitnehmer. Was die Kurse betrifft ist es wie eine Maschinerie. Da keine oder wenig Kommunikation stattfindet erfährt man über seinen Kurs der neu startet aus dem Internet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Konstruktive Kritik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtwerke Tuttlingen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich der mit der richtigen Führungsebene sicher viel Potenzial hätte.... gehabt hätte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, das "über den Tellerrand hinausschauen" fehlt. Es werden offensichtliche Probleme übersehen und oft nicht ernst genommen.
Es ist nie jemand für irgendetwas zuständig oder verantwortlich.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte und faire Bezahlung
offene Kommunikation und Transparenz
regelmäßige Mitarbeitergespräche und abteilungsübergreifende Besprechungen
Mitarbeiter und die Kunden!! wert schätzen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung hilft man einander und ist "ein Team", darüber hinaus leidet die Atmosphäre unter Flurfunk, schlechter Kommunikation und Nichtwissen, welche Infos für wen relevant sein könnten. Darunter leidet die Arbeitsqualität, da man vieles erst viel zu spät oder gar nicht mitbekommt. Durch zu wenig Personal und dem daraus resultierenden Druck und Stress auf jeden Einzelnen kippt die Stimmung immer mehr.
Vorschlag: regelmäßige abteilungsübergreifende Besprechungen
Image
Der persönliche, serviceorientierte Kundenkontakt wird immer weiter und mehr eingeschränkt.
Work-Life-Balance
39h Woche, Freitags um spätestens 13 Uhr Feierabend. 30 Urlaubstage im Jahr.
Bei einer gesunden Work-Life-Balance spielt jedoch auch Arbeitsbelastung eine wichtige Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Lohnauszahlung, 13. Monatsgehalt, jedoch fehlt das Verhältnis zur Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele überflüssige Papierausdrucke, viel "das kann nicht digitalisiert werden" und sehr viel "das war schon immer so"
Vorgesetztenverhalten
Einiges wird einfach entschieden und dem Mitarbeiter, den es betrifft, endgültig beschlossen präsentiert
Arbeitsbedingungen
Regelmäßige Updates/Systemausfälle während der Arbeitszeit
Für einen modernen Arbeitsplatz ist noch vieles ausbaufähig (zB neue Telefone, Archivierungstools vereinfachen, verstellbare Schreibtische)
Es wird darauf geachtet, Kosten zu vermeiden und gering zu halten.
Gleichberechtigung
In Bezug auf Gehalt und Umgang.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist vielfältig und interessant, viel Eigenverantwortung. Eine funktionierende Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ist sehr wichtig
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Tuttlingen GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Betriebsklima und sehr nette Kollegen und Vorgesetzte!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Tuttlingen GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Top Arbeitszeiten, Gleitzeit Regelungen und Freitags nur Halbtags. Mit der Möglichkeit auf Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich wie überall besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Kommt Stark auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude. Moderne Arbeitsgeräte
Kommunikation
Leider mit manchen Abteilungen bzw. vorgesetzten schleppend
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, mit Chance auf Entwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Tuttlingen GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind toll. Nach 17 Uhr bzw. Freitags 12/13 Uhr ist bereits Wochenende. 39 Stunden mit Gleitzeitregelungen und 30 Tage Urlaub.
Kollegenzusammenhalt
Top. Junges Team.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, aber top Ausstattung hinsichtlich IT (Homeoffice-Möglichkeiten nach Abstimmung), höhenverstellbare Schreibtische, Jobrad, Mitarbeiterschwimmen, 100% Kostenübernahme öffentlicher Nahverkehr etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt ist oft leider nicht so viel geboten. Durch die zusätzlichen Leistungen der Benefits und Entwicklungschancen (z.B. Weiterbildungsangeboten) kommt man hier trotzdem gut weg.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich entwickeln möchte und weitere Aufgaben übernehmen möchte, besteht hier die Möglichkeit. Verantwortung übernehmen wird hier gerne gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimm, schlimmer, Stadtwerke Tuttlingen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtwerke Tuttlingen GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist eigentlich alles die reinste Katastrophe. Vor allem das Verhalten von Vorgesetzten und ihre Ausdrucksweise.
Bewerbt euch bloß nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Tuttlingen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 73% der Bewertenden würden Stadtwerke Tuttlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Tuttlingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.