4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Erst heiß machen, am besten noch sofort vorbeikommen um dann fallen gelassen zu werden
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter Netzleitstelle beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Typische Personenbezogene fragen über die eigenen Schwächen sowie Stärken, Hobbys und "Familienplanung" ...
- Weshalb ich einen Jobwechsel möchte, warum ich meinen vorhereigen Job gekündigt habe...
- nach knapp einer Stunde im Büro wird man dann an seinen zukünftigen Arbeitsplatz versetzt, um sich ein Bild davon zu machen.....leider stand zu dem Zeitpunkt die Entscheidung über eine Abasage aber schon fest (meine Behauptung) ....somit war dieser Besuch nichts als verschwendete Zeit.
- 2 Tage später sollte ein Anruf erfolgen, dieser kam wie zu erwarten nicht. Stattdessen kam eine Woche später eine e-Mail mit der Aussage "man hätte sich für jemand anderen entschieden".... komisch nur dass die Stelle immer noch nicht besetzt ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Es wird mit Tarifvertrag geworben allerdings nicht danach bezahlt
Bewerber/inHat sich 2019 als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Qualifikationsmerkmale der Stellenangebote konkretisiert darstellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keinerlei Auskunft über zu besetzende Stelle
Bewerber/inHat sich 2017 als EDV Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess und Stellenbeschreibung transparenter gestalten
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
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keinerlei Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2017 als Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
auf ausgeschriebene Stelle beworben, jedoch keinerlei Rückmeldung erhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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