9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolute Mobbing Base.
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein grosses Unternehmen mit einigen Einrichtungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige Kontrollen bei Vorgesetzten...
Meiner Meinung nach müsste man DEN ANLEITUNGEN mehr auf die Finger gucken und einiges in Frage stellen.
Verbesserungsvorschläge
-Werdet offener
-stempelt nicht jeden einfach ab
-nur weil man langsamer im lernen ist,ist man nicht direkt doof
-fragt auch mal ehrlich nach dem Wohlergehen der Schüler.Das werden irgendwann eure Kollegen,ihr formt sie...also macht sie nicht kaputt.
Arbeitsatmosphäre
In meinem "Einsatz-Altenheim" war sie krank machend. Ich habe heute noch an einigen Erinnerungen zu knacken.
Karrierechancen
Ebenfalls gleich 0,weil man einfach da weg will und froh ist,es dennoch geschafft zu haben die Prüfungen zu bestehen um da weg zu kommen.
Arbeitszeiten
Man hat geregelt Feierabend, aber auch nur,weil man fie Minuten zählt bis man gehen kann.
Ausbildungsvergütung
War okay,aber für die Umstände ist es immer noch zu wenig
Die Ausbilder
Sagen das du es eh vergeigt.
Spaßfaktor
Gleich 0.Man wird nur kritisiert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man kriegt Strafarbeiten,muss putzen,alles unter dem Gelächter und verachteten Blicken der Kollegen
Variation
Leider viel zu wenig. Man muss einige Bereiche gemacht haben, aber diese Einsätze waren viel zu kurz. Man hofft,so lange weg zu bleiben wie es geht um nicht wieder putzen zu müssen.
Respekt
Respekt gegenüber Älteren ja,aber gegenüber Auszubildenden gleich 0!
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Bloß nicht bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mein Gehalt immer pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Über jeder Etage hinweg. Man findet kein Gehör wenn man nicht gemocht wird und ein klärendes Gespräch sucht
Verbesserungsvorschläge
Öffnet die Augen und hört auf alles zu schönigen wenn die Kontrollen kommen
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre. Es wird sich oft in seinem Bereich aufgehalten um den Kontakt mit Kollegen zu meiden oder man noch mehr an Arbeit aufgebrummt bekommt
Image
Es wird einem viel versprochen,sobald man im Boot ist und in den Alltag reinrutscht war’s das.
Work-Life-Balance
Keine Lobby dafür.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fortbildungen angeboten,leider fallen die oft aus und ein neuer Termin findet selten statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht es nur um billiger billiger billiger
Kollegenzusammenhalt
Alte Kollegen halten zusammen. Was aber nicht bedeutet das über die nicht gelästert wird. Alles wird auf die Goldwaage gelegt. Man muss so aufpassen wem man was erzählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben ein großes Wissen und viel Erfahrung,leider melden die sich sehr viel Krank und dann wird schlecht über die gesprochen. Schade
Vorgesetztenverhalten
Springt man ein und macht das was gesagt wird, wenn man pariert ist man gut. Sobald etwas schlief läuft stehen die nicht hinter einen.
Arbeitsbedingungen
Großer Verschleiß an Kullis. Hier wird noch alles mit Hand geschrieben. Bis auf die Maßnahmenpläne und der Dienstplan wird nichts am PC geschrieben. Bei dem großen Namen der Firma ist das mehr als traurig.
Kommunikation
Wenn man selber nicht aktiv Interesse zeigt, erfährt man alles beiläufig. Wenn überhaupt.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau,alle werden gleich behandelt.
Wie es bei Vorgesetzten ist weiß ich nicht.
Interessante Aufgaben
Neue Ideen sind schwer einzubringen. Das alte Argument das haben wir schonmal probiert das geht so nicht. Bla bla bla. Scheuklappenarbeiten.
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Die langjährigen Mitarbeiter sind falsch und wollen die neuen Mitarbeiter ausnutzen und bei Gegenwehr mobben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die suchen händeringend Angestellte, die die aber nicht halten können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wollte dort nicht als Bewohner in die Pflege.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden dicht, wenn ihr kaum noch Geld habt.
Arbeitsatmosphäre
Gefährlich. Wer dort nicht die Coolness hat sich abzugrenzen macht einen Streifen mit.
Image
Dort feiern zu Viele krank und kündigen oder werden gemobbt.
Work-Life-Balance
Wegen massiver Krankenstände und Personalmangel gehört das eigene Leben SHDO.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Vitamin B und den ganzen Tanz der Falschheit wird das nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch bekommt man sein Gehalt pünktlich. Wie viele andere Seniorenheime sieht es mit den Finanzen nicht so gut aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plakative Blenderei.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Glück hat, kommt man mit 2 Mitarbeitern von 50 zurecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nicht gesehen, das ältere Pflegekräfte eingestellt werden. In der Betreuung schon. Das machen die auch nur aufgrund von Personalmangel.
Vorgesetztenverhalten
Wenn der/die Vorgesetzte einen nicht mehr leiden kann, ist es ratsam, sich einen neuen Job zu suchen. Die Lage spitzt sich dann sehr schnell zu.
Arbeitsbedingungen
Entweder man passt sich der Firma irgendwie an oder der Job wird zur Hölle.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mehr auf Flurfunk basiert, keinesfalls professionell.
Gleichberechtigung
Die langjährigen Mitarbeiter haben das Sagen. Neue Ideen lässt man besser gleich daheim. Man handelt sich durch vergebene Mühe nur Ärger ein.
Interessante Aufgaben
Der Firma ging es wohl früher finanziell sehr viel besser. Derzeit haben die aus finanziellen Gründen gar keine interessanten neuen Aufgaben.
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Schon über 20 Jahre im Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung von manchen Heim- und Pflegedienstleitungen
Arbeitsatmosphäre
Gehe gerne dorthin
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Kollegenzusammenhalt
Top Team
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf das Haus an
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet stetig dran
Kommunikation
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr viel Abwechslung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Außen Hui, innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stark hierarchisch geführtes Unternehmen. Wenig Wertschätzung
Image
Wie gesagt, außen hui...
Work-Life-Balance
Liegt an der Struktur "Pflege" oft einspringen, man wird im frei angerufen und zum Dienst beordert. So hat man nie wirklich frei
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier nicht möglich ohne Vitamin B
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Prämien für Verbesserungsvorschläge, Altersvorsorge, Gehalt im oberen Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist großartig
Vorgesetztenverhalten
Autokratischer Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Pflege ist schon per se ein sehr schwerer Beruf, Personalmangel, wenig Wertschätzung, viel einspringen macht es nicht besser
Kommunikation
Das geht besser, vieles wird nicht erklärt, sondern lediglich deligiert. Aber meistens klappt es gut
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, wie Wundversorgung etc., werden ausgelagert und an andere Dienstleister vergeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es war mal gut...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann es jeden empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird städtische seniorenheime dortmund ggmbh durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden städtische seniorenheime dortmund ggmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich städtische seniorenheime dortmund ggmbh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.