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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Dauernd Überstunden machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDie suchen händeringend Angestellte, die die aber nicht halten können.
Ein grosses Unternehmen mit einigen Einrichtungen
Wertschätzung von manchen Heim- und Pflegedienstleitungen
Das mein Gehalt immer pünktlich kommt
Zu wenige Kontrollen bei Vorgesetzten...
Meiner Meinung nach müsste man DEN ANLEITUNGEN mehr auf die Finger gucken und einiges in Frage stellen.
Alles. Über jeder Etage hinweg. Man findet kein Gehör wenn man nicht gemocht wird und ein klärendes Gespräch sucht
Ich wollte dort nicht als Bewohner in die Pflege.
-Werdet offener
-stempelt nicht jeden einfach ab
-nur weil man langsamer im lernen ist,ist man nicht direkt doof
-fragt auch mal ehrlich nach dem Wohlergehen der Schüler.Das werden irgendwann eure Kollegen,ihr formt sie...also macht sie nicht kaputt.
Öffnet die Augen und hört auf alles zu schönigen wenn die Kontrollen kommen
Macht den Laden dicht, wenn ihr kaum noch Geld habt.
Der am besten bewertete Faktor von städtische seniorenheime dortmund ggmbh ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
War okay,aber für die Umstände ist es immer noch zu wenig
Noch bekommt man sein Gehalt pünktlich. Wie viele andere Seniorenheime sieht es mit den Finanzen nicht so gut aus.
Gehalt kommt pünktlich
Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Prämien für Verbesserungsvorschläge, Altersvorsorge, Gehalt im oberen Durchschnitt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von städtische seniorenheime dortmund ggmbh ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wegen massiver Krankenstände und Personalmangel gehört das eigene Leben SHDO.
Keine Lobby dafür.
Liegt an der Struktur "Pflege" oft einspringen, man wird im frei angerufen und zum Dienst beordert. So hat man nie wirklich frei
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ebenfalls gleich 0,weil man einfach da weg will und froh ist,es dennoch geschafft zu haben die Prüfungen zu bestehen um da weg zu kommen.
Es werden Fortbildungen angeboten,leider fallen die oft aus und ein neuer Termin findet selten statt.
Ohne Vitamin B und den ganzen Tanz der Falschheit wird das nichts.
Karriere ist hier nicht möglich ohne Vitamin B
