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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die suchen händeringend Angestellte, die die aber nicht halten können.
Ein grosses Unternehmen mit einigen Einrichtungen
Bewertung lesen
Wertschätzung von manchen Heim- und Pflegedienstleitungen
Bewertung lesen
Das mein Gehalt immer pünktlich kommt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenige Kontrollen bei Vorgesetzten...
Meiner Meinung nach müsste man DEN ANLEITUNGEN mehr auf die Finger gucken und einiges in Frage stellen.
Bewertung lesen
Alles. Über jeder Etage hinweg. Man findet kein Gehör wenn man nicht gemocht wird und ein klärendes Gespräch sucht
Ich wollte dort nicht als Bewohner in die Pflege.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Werdet offener
-stempelt nicht jeden einfach ab
-nur weil man langsamer im lernen ist,ist man nicht direkt doof
-fragt auch mal ehrlich nach dem Wohlergehen der Schüler.Das werden irgendwann eure Kollegen,ihr formt sie...also macht sie nicht kaputt.
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Öffnet die Augen und hört auf alles zu schönigen wenn die Kontrollen kommen
Macht den Laden dicht, wenn ihr kaum noch Geld habt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von städtische seniorenheime dortmund ggmbh ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


War okay,aber für die Umstände ist es immer noch zu wenig
3
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Noch bekommt man sein Gehalt pünktlich. Wie viele andere Seniorenheime sieht es mit den Finanzen nicht so gut aus.
3
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Gehalt kommt pünktlich
4
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Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Prämien für Verbesserungsvorschläge, Altersvorsorge, Gehalt im oberen Durchschnitt
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von städtische seniorenheime dortmund ggmbh ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wegen massiver Krankenstände und Personalmangel gehört das eigene Leben SHDO.
1
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Keine Lobby dafür.
1
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Liegt an der Struktur "Pflege" oft einspringen, man wird im frei angerufen und zum Dienst beordert. So hat man nie wirklich frei
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ebenfalls gleich 0,weil man einfach da weg will und froh ist,es dennoch geschafft zu haben die Prüfungen zu bestehen um da weg zu kommen.
1
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Es werden Fortbildungen angeboten,leider fallen die oft aus und ein neuer Termin findet selten statt.
2
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Ohne Vitamin B und den ganzen Tanz der Falschheit wird das nichts.
1
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Karriere ist hier nicht möglich ohne Vitamin B
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • städtische seniorenheime dortmund ggmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet städtische seniorenheime dortmund ggmbh schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden städtische seniorenheime dortmund ggmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei städtische seniorenheime dortmund ggmbh als eher traditionell.

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
städtische seniorenheime dortmund ggmbh
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Dauernd Überstunden machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
städtische seniorenheime dortmund ggmbh
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken
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