Unfaire Bezahlung - schlechtes Arbeitsklima in der Dienstleistungsabteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenevents. Jobticket für Öffis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima in der Frachtenrevision bzw. Dienstleistung. Intransparentes Gehaltsgefüge. Ungleichbehandlung durch Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit. Überdenken der Führungsstruktur in der DL.
Vorgesetztenverhalten
Personen, die bei Vorgesetzten nicht beliebt waren, haben das auch zu spüren bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Intransparent. Ungleiche Bezahlung für gleiche Position und Aufgaben. Teilweise enorme Unterschiede.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten in der DL (Frachtenrevision)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
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