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Bewertung

Unfaire Bezahlung - schlechtes Arbeitsklima in der Dienstleistungsabteilung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenevents. Jobticket für Öffis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima in der Frachtenrevision bzw. Dienstleistung. Intransparentes Gehaltsgefüge. Ungleichbehandlung durch Vorgesetzte.

Verbesserungsvorschläge

Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit. Überdenken der Führungsstruktur in der DL.

Vorgesetztenverhalten

Personen, die bei Vorgesetzten nicht beliebt waren, haben das auch zu spüren bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Intransparent. Ungleiche Bezahlung für gleiche Position und Aufgaben. Teilweise enorme Unterschiede.

Karriere/Weiterbildung

So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten in der DL (Frachtenrevision)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Holger NiemannPersonalmanagement

Hallo,
schade dass Du Dich offensichtlich nicht so wohl gefühlt hast bei uns. Warum bist Du nicht auf mich zugekommen, um über die bestehenden Probleme zu sprechen ? Wir hoffen Du hast inzwischen eine gute Stelle gefunden, die Deinen Vorstellungen entspricht.

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