Frischer Wind
Arbeitsatmosphäre
Unter der neuen Führung ändert sich einiges zum Positiven, die Firma wird moderner und mitarbeiterfreundlicher.
Kommunikation
Bisher teilweise schwierig (insbesondere mit einzelnen Vorgesetzten), aber auch hier wird an der Verbesserung gearbeitet. Der "Flurfunk" funktioniert aber meistens.
Kollegenzusammenhalt
Man findet bei Bedarf immer Unterstützung durch die KollegInnen.
Work-Life-Balance
Seit Corona ist Homeoffice kein Problem. Mittlerweile gibt es eine 40%ige "Büropflicht", um den Firmenzusammenhalt zu fördern.
Individuelle Regelungen z.B. zur Arbeitszeit sind ggf. möglich.
Vorgesetztenverhalten
Recht unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen bereichern die Firma durch ihre Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Nicht alles auf neuestem Stand, aber ausreichend und bei Bedarf wird erneuert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht überdurchschnittlich, aber okay.
Getränke und Bio-Obst gratis, Firmenabo erhältlich.
Karriere/Weiterbildung
Hier sollte mehr getan werden. Da ginge vieles auch über interne Schulungen.