23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Arbeitsklima + gute Produkte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang, angenehmes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
holprige Supply Chain
Verbesserungsvorschläge
Mobilar runderneuern
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang
Image
Als Ex-RomanSeliger sehr gutes Image, Stäubli beschädigt aber den Ruf wegen Umstrukturierung
Karriere/Weiterbildung
Gut möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin gern dort gewesen, würde wieder dort anfangen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub- und Freizeitgestaltung war nie so einfach
Kollegenzusammenhalt
Wer offen ist, findet schnell Anschluss
Vorgesetztenverhalten
Bei mir sind die Vorgesetzten sehr herzlich und ehrlich angekommen. Ein offener Austausch und kürzere Entscheidungswege zwischen den Abteilungen könnte verstärkt werden.
Kommunikation
Zu viele Entscheider, dadurch zu lange Entscheidungszeiten. Der Austausch zwischen den Abteilungen sollte stärker gefördert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Seht gute Bezahlung
Interessante Aufgaben
Wer interessiert ist, kann an allen Ecken dazulernen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Standort im Umbruch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr dynamisches Umfeld in einem Veränderungspozess. Eigene Ideen können umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und bereichsübergreifende Zusammenarbeit kann/muss verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation über sämtliche Ebenen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden, angekommen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales und faires Miteinander in einem sehr modernen Arbeitsumfeld, dynamisches Unternehmen in vielseitiger Konzernlandschaft. Generelle Wertschätzung der Arbeit mit interessanten Projekt- und Gestaltungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, nette Kollegen, Benefits, Betriebsfeiern, das Gesamtpaket ist einfach stimmig!
Arbeitsatmosphäre
top
Work-Life-Balance
top
Karriere/Weiterbildung
wird berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Kommunikation
erfolgt
Gehalt/Sozialleistungen
fair
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Macht Spaß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Aufgaben, Managerverhalten gegenüber Mitarbeitern
Sehr familienfreundlich und flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter denken manchmal nicht mit
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir momentan nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegenüber Mitarbeitern sehr sozial
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen, deshalb wenig Vakanzen
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereit und freundlich, auch wenn es stressig ist. Eine kleine Minderheit etwas nörgel -und muffelig aber nichts, was ins Gewicht fällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Korrekt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation respektvoll, auf Augenhöhe und unterstützend
Arbeitsbedingungen
Eher funktional als Hochglanz, aber ok
Kommunikation
Ehrlich
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
Gleichberechtigung
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Freie Entfaltungsmöglichkeiten und ein gutes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positives und offenes Miteinander, Entwicklungsmöglichkeiten werden gefördert, flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung, familienfreundliche Einstellung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber als Einstieg ins Berufsleben als Werkstudent
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein netter Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für Werkstudenten, um die Arbeit für diese noch attraktiver zu machen und mehr Leute an Land zu ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich hab mich in meiner Abteilung sehr wohl gefühlt. Nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Ich war sehr flexibel was die Arbeit angeht. Home Office ist auch möglich gewesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung. Eher unterdurchschnittlich könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Bei Hindernissen hat man immer einen Ansprechpartner
Umgang mit älteren Kollegen
Einzelfälle können etwas anstrengend sein.
Vorgesetztenverhalten
Immer zuvorkommend und sehr hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren in der Regel abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ehrliche Bewertung: Könnte ein toller Arbeitsplatz sein.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee gibt es umsonst. Bereitschaft zur Weiterentwicklung in vielen Bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter sollten ihre Grundhaltung einfach mal überdenken.
Das (Arbeits)leben ist kein Kindergarten.
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Klientel, vorallem Mitarbeiter in niedriger Stellung. Es wird nach gemeinsamen Feinden gesucht, Vorgesetzte hinterm Rücken diffamiert.
Image
Stäubli ist ein namhafter Player.
Stäubli Hamburg hat mit dem Image zu kämpfen, nicht zuletzt wegen der negativen Grundhaltung vieler Mitarbeiter inkl. fehlender Objektivität auf Bewertungsplattformen
Work-Life-Balance
Die Schichtsysteme sind zumutbar,
kommt auf den Arbeitsplatz an.
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden, wenn man es möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen bei entsprechender Stellung und Betriebszugehörigkeit.
Die Löhne jüngerer Mitarbeiter stark beschnippelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastikbecher wurden abgeschafft, Digitalisierung spart Papiermüll. Hier ist Eindeutig in guter Wille zur Weiterentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Teils vorhanden, aber auch "Hauen und Stechen" steht an der Tagedornung
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und angemessen
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und mit modernen Führungsstil, auch wenn nicht immer alles "rund läuft". Man muss aufpassen nicht ausgenutzt zu werden, wie es in der Industrie üblich ist. Alles im allem zumutbar.
Arbeitsbedingungen
Entspricht dem Zumutbarem.
Kommunikation
Ausbaufähig, könnte aber sehr viel schlechter sein.
Gleichberechtigung
angemessen
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht gerade im Lager arbeitet, kann man durchaus interessante Tätigkeiten ausüben.
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Arbeite ganz gerne in dieser Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
OK
Work-Life-Balance
stimmt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird im Jahresgespräch abgefragt und kann man machen
Gehalt/Sozialleistungen
mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
mit dem einen geht's gut, mit einem anderen weniger gut
Umgang mit älteren Kollegen
ist ordentlich
Vorgesetztenverhalten
das kommt auf die Abteilung an
Arbeitsbedingungen
kommt auf die Abteilung an - aber eigentlich ganz gut
Interessante Aufgaben
bei entsprechender Ausbildung gut - sonst eher eintönig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wer etwas langfristiges mit Perspektive sucht, der ist hier trauriger Weise falsch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich gibt es hier tausende von Dingen, die man verbessern könnte, allerdings ist der fehlende Wille das Problem und solange dieser in Form von der GL, welche diese Verbesserungen maximal behindern, herrscht, wird sich hier leider nichts verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind demotiviert und abgestumpft worden von Führungskräften, was auch dazu führt, dass viele entweder nur meckern und weg wollen, aber nichts dafür tun oder meckern und dann auch die Firma verlassen. Außerdem machen die meisten nur noch das, was sie müssen und schalten das Hirn vollkommen aus bei der Arbeit, da ein mitdenken oftmals nicht gewollt ist. Gewisse Personen sind ständig am Kontrollieren und wahre Meister darin ihre eigene Arbeit und Verantwortung auf andere Mitarbeiter abzuwälzen.
Image
Die Stäubli Gruppe hat ein gutes Image und scheint diesem auch gerecht zu werden, jedoch muss man auch sagen, dass dies nicht auf Stäubli Hamburg zutrifft, denn dort ist das Image meilenweit von der Realität entfernt.
Um eine gute Bewertungen von gehenden Kollegen, welche einem hörig waren, auf dieser Website zu bitten, gehört wohl auch zu den Dingen, die man als GL dieses Standorts tun muss, um seine absolute Inkompetenz vor der restlichen Stäubli Gruppe zu verstecken, schließlich hatte man bereits eine letzte Chance die Stimmung an diesem Standort zu verbessern, welche man kläglich verstreichen ließ und dafür eine noch schlechtere Stimmung, durch seine Taten oder auch nicht Taten und Aussagen provozierte.
Work-Life-Balance
Das einzige, was hier positiv zu erwähnen ist, ist das man, wenn es passt auch mal von der Frühschicht, in die Spätschicht wechseln kann, um Termine wahr zu nehmen, sowie das man auch mal in seiner Arbeitszeit Termine wahr nehmen kann, sofern man dann seine Stunden nachholt, was flexibel möglich ist. Auf der anderen Seite gibt es jedoch mehr als genug Beispiele, weshalb es hier von mir nur einen von fünf Sternen gibt. Einzig und allein die Tatsache, dass es bereits mehrfach die Situation gab, in der der Arbeitgeber die Mitarbeiter, welche heute entweder bereits gegangen oder im Stande zu gehen sind, vor die Wahl Hobby/Kind oder Arbeit gestellt hat, sollte Grund genug sein hier nur einen Stern zu vergeben.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es kaum Möglichkeiten sich weiterzubilden, die einzigen Dinge, die man dort bekommen könnte, sind ein Staplerschein oder ein Kranschein, allerdings nur, falls dies dringend notwendig für seine Arbeit ist und dann auch nur nach ständiger Nachfrage, ansonsten kann das ja jemand anders für einen machen oder man hat zwei gesunde Arme/Hände.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird zwar nach Tarif gezahlt, was gut ist, allerdings sind die Gehaltsstrukturen dafür um so schlechter aufgebaut, da ein ausgelernter Azubi nach einem Jahr genauso viel bekommt, wie jemand der frisch eingestellt wird, jedoch bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mitbringt. Außerdem ist nach spätestens einer Tarifgruppe, die man steigen kann, Schluss für den Rest der Zeit, die man dort arbeitet, sofern man nicht in eine höhere Position gelangt. Sozialleistungen gibt es dort keine und scheinen auch nicht angedacht zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man wird z.B. angewiesen Feinstaub ungefiltert in die Umwelt zu blasen und verschwendet hier in dieser Firma durch schlechte Planung maximal viel Geld, wodurch man unnötig viele Ressourcen verschwendet.
Wie dreckig und eklig die veralteten Sanitäranlagen meistens sind ist eine Frechheit.
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige Kollegen halten zusammen, größtenteils herrscht jedoch eine schlechte Stimmung auch untereinander, aufgrund diverser Gründe. Professionalität untereinander ist allerdings, soweit ich das beurteilen kann, stets gegeben.
Der momentane BR steht leider nicht, für das, was er stehen sollte, sondern arbeitet komplett für die GL und nicht für den kleinen Mitarbeiter - ganz nach dem Prinzip die Armen werden ärmer und die Reichen werden reicher.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter oder die körperlichen Gebrechen spielen überwiegend keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Ständige Kontrollen, unmenschliche Aussagen, Vergesslichkeit, fehlender Wille um zu verbessern, sowie mangelhaftes Wissen, wie man führt und motiviert beschreiben es ganz passend, außerdem wird erwartet das man für die Firma lebt und dementsprechend auch gern krank oder aus dem Urlaub zur Arbeit kommt. Aussagen in diese Richtung, bei Krankmeldungen, sind keine Seltenheit.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Maschinen und Arbeitsmittel sind veraltet oder von mindere Qualität, da man hier einfach am falschen Ende spart, jedoch haben alle Mitarbeiter Werkzeug an ihrem Platz, welches sie sich mit anderen Kollegen teilen oder haben sogar ihr eigenes. Es wird erwartet, das Mitarbeiter auch 20kg bis 40kg schwere Produkte, welche nicht neu sind, ohne Hilfsmittel heben und erst nach einiger Zeit und ständigem darauf hinweisen, dass dies nicht gehen würde kümmerte man sich um günstige Abhilfe, da man dies ja vorher nicht wissen konnte, geschweige denn ins Budget einplanen konnte.
Kommunikation
Um die gesamte Kommunikation zu beschreiben führe ich ein Beispiel an: Es verhält sich nämlich so, dass ein gewisser Jemand in den Abteilungen von dem Nächsten, bei dem sich die Kollegen krank melden, nicht einmal die Information bekommt, wie lange der Mitarbeiter krank ist, jedoch soll der Jemand planen, mit welchen Mitarbeiter er wann und wie welche Aufträge termingerecht abgearbeitet bekommt.
Ansonsten wird man von Vorgesetzten auch selten bis gar nicht angesprochen, wenn es um Neuerungen geht, die die Arbeit dieser Mitarbeiter betreffen, sondern der Vorgesetzte, welcher in den meisten Fällen wirklich gar keine Ahnung von der Materie hat, trifft die Entscheidungen und man hat damit zu arbeiten, sowie nicht zu meckern.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich herrscht größtenteils eine Gleichberechtigung, jedoch hat man, sofern man gut mit dem Zuständigen kann einen Vorteil gegenüber anderen, die nicht so gut mit diesem können. Diesen Vorteil kann man zum Beispiel einfach durch Sympathie haben.
Interessante Aufgaben
Es existiert eine größere Produktpalette, die es zu bearbeiten gibt, weshalb es, sofern man Spaß an der grundsätzlichen Tätigkeit hat, in Ordnung ist.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stäubli Hamburg durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stäubli Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stäubli Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.