Stäubli 

WFT

Bewertungen

Über Ihre positive Bewertung haben wir uns sehr gefreut, vielen Dank dafür!
Gemäß unseren Unternehmenswerten People, Passion, Performance und Partnership ist auch uns eine stetige Weiterentwicklung sehr wichtig. Wir freuen uns dabei auf Ihre zukünftige Mitarbeit sowie Unterstützung.

Herzlichen Dank für Ihre durchwegs positive Bewertung. Wir haben uns sehr darüber gefreut!
Da wir uns stetig verbessern möchten, bleiben Sie gerne auch persönlich mit uns im Austausch. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit mit Ihnen.

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Weiterempfehlung von Stäubli Sulzbach-Rosenberg als Arbeitgeber.
Es ist toll, dass Sie den Zusammenhalt unter Kollegen und auch das vertraute Verhältnis zu den Vorgesetzten sehr schätzen. Dies trägt im Normalfall enorm dazu bei, dass man sich an seinem Arbeitsplatz wohlfühlt.
In einer offenen und fairen Kommunikationskultur unterstützen wir jederzeit unsere Mitarbeitenden zielführende Problemlösungen herbeizuführen. Sollte hierzu der zeitliche Rahmen, zum Beispiel in Jour Fixe oder anderweitigen Meetings, nicht ausreichend gegeben sein, bitten wir Sie, aktiv auf Ihre Führungskraft zuzugehen.
Es ist nicht immer einfach die perfekte Work-Life-Balance zu schaffen. Dennoch sind wir überzeugt davon, dass durch unsere Gleitzeitkonten die Möglichkeit besteht nach Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen durch Stundenabbau das nötige Gegengewicht zu schaffen.
In unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen wird der Schulungsbedarf ermittelt. Anschließend erfolgt durch das Management-Team die Priorisierung der Schulungsbedarfe innerhalb eines festgelegten Budgets. Leider können nicht immer alle Schulungs- und Weiterbildungswünsche berücksichtigt werden, jedoch stehen jeden Mitarbeitenden zwei E-Learnings pro Jahr über die Stäubli-Academy zur Verfügung.
Bezüglich des Umgangs mit älteren Kollegen dürfen wir Ihnen gerne mitteilen, dass diese ebenso wie alle anderen Kollegen aller Altersgruppen entsprechend geschätzt werden. Jedes Unternehmen, so auch wir, profitiert enorm von den Erfahrungswerten erfahrener Mitarbeiter.
Zu den Gehältern ist zu erwähnen, dass alle branchenüblichen Erhöhungen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie geprüft und wenn möglich auch weitergegeben werden. Zusätzlich prüft die Management-Ebene sowie die Führungskräfte einmal pro Jahr, ob darüber hinaus Anpassungsbedarf besteht. So soll es uns zukünftig gelingen, über die Abteilungs- und Divisionsgrenzen hinweg faire Vergütungen zu bieten.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Herzlichen Dank für Ihr Feedback.
Schade, dass Ihre persönlichen Erfahrungen bisher nicht sehr zufriedenstellend ausfielen. Unser Ziel ist es uns stets weiterzuentwickeln und uns zu verbessern. Dankend berücksichtigen wir dabei die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden aus den Mitarbeiterumfragen, nach den jeweiligen Mitarbeiterversammlungen. Des Weiteren steht unsere HR-Abteilung jederzeit gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.
Wir hoffen auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Besten Dank, dass Sie uns als Arbeitgeber bewertet haben.
Wir bedauern, dass Ihre persönlichen Erfahrungen bisher weniger positiv ausgefallen sind. Bei Stäubli Sulzbach-Rosenberg hat sich in den letzten Jahren viel bewegt. Wir hoffen, dass eine neue Bewertung Ihrerseits besser ausfallen würde. Gerne können Sie auch den persönlichen Kontakt zu unserer HR-Abteilung suchen.

Besten Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung von Stäubli Sulzbach-Rosenberg als Arbeitgeber. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und besonders unsere Kommunikation, den Zusammenhalt der Kollegen und die Work-Life-Balance so positiv sehen. Was die Technik im Unternehmen angeht, ist in den letzten Jahren einiges passiert. Zum Beispiel ist nahezu jeder Mitarbeiter mit einem eigenen Firmen-Laptop, einem Head-Set, sowie den aktuellsten MS Office-Programmen und unserem ERP-System SAP ausgestattet.
Wir freuen uns auf eine weitere spannende Zusammenarbeit mit Ihnen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben sowie für die Weiterempfehlung unseres Unternehmens. Ohne zufriedene Mitarbeitende können wir langfristig nicht erfolgreich sein. Fünf Sterne? Lassen Sie uns gerne wissen, wie wir diese in Zukunft gemeinsam erreichen können.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und die sehr gute Bewertung mit fünf Sternen in nahezu allen Kategorien. Besonders freut uns Ihr Input bezüglich der Unternehmensentwicklung. Gerne lassen Sie uns hier weiterhin zukunftsorientiert zusammenarbeiten.
Wir freuen uns darauf!

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die damit verbundene Weiterempfehlung von Stäubli Sulzbach-Rosenberg.
Besonders freut uns, dass Sie uns in nahezu allen Kategorien fünf Sterne gegeben haben.
Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft "bewegen".

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns zu bewerten.
Ohne zufriedene Mitarbeitende können wir langfristig nicht erfolgreich sein. Wir bedauern, dass Ihre persönlichen Erfahrungen bisher weniger positiv ausgefallen sind. In den letzten Jahren ist einiges passiert bei Stäubli Sulzbach-Rosenberg. Unser Ziel ist es uns stets weiterzuentwickeln und uns zu verbessern.
Wenn Sie zu Ihren Erfahrungen nochmal das persönliche Gespräch suchen möchten, steht Ihnen die lokale HR-Abteilung jederzeit gerne zur Verfügung.