Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stäubli WFT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur 4 Sterne, weil die Kommunikation nicht so funktioniert hat, wie man es sich gehofft/gewünscht hat. Man kommt an die Infos mit einer gewissen Verzögerung.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und dem Vorgesetzten war sehr angenehm.
Was Work-Life-Balance angeht, hätte man es sich in unserem Bereich nicht besser vorstellen können:
- mobiles Arbeiten war möglich
- nach Absprache konnte man wichtige persönliche Termine konnte man wahrnehmen
Unseren Vorgesetzten kann man nur loben:
- setzt realistische Ziele
- übt konstruktive Kritik aus
- steht hinter seinem Team
- ist an Prozessen interessiert und versucht diese bei Bedarf zu optimieren
- unterstützt bei neuen Ideen
In unserem Bereich hatten wir gewisse Freiheiten und konnten unsere Ideen umsetzten bzw. durchsetzen
In unserem Bereich wurden alle Voraussetzungen geschaffen, um ein produkives Arbeiten zu ermöglichen. Ich fand das Betriebsklima als angenehm.