Ein tolles Unternehmen, mit ‚twas Wachstumsschmerz
Arbeitsatmosphäre
Ich denke das es da je nach Abteilung oder Team durchaus große Unterschiede gibt. Ich persönlich fühle mich im Product Department sehr wohl, mein Team ist wie eine kleine Familie und auch von meinem Vorgesetzten werde ich sehr unterstützt.
Kommunikation
Wie bei jedem der folgenden Punkte, da gibt es bestimmt Unterschiede zwischen den Bereichen.
Ich persönlich habe bisher eine sehr offene und transparente Kommunikation erlebt. Das nicht jeder Business-Entscheidung direkt allen mitgeteilt wird ist ja irgendwo klar.
Was ich mir teilweise mehr wünschen würde wäre Mitarbeiterpartizipation wenn es um Change-Prozesse geht. Da wird zuweilen nur informiert und nicht immer die Meinung der Teams eingeholt bevor eine Entscheidung getroffen wird.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Department ist der klasse. Man achtet aufeinander und ist füreinander da. Keiner hat Probleme damit offen zu äußern man Hilfe braucht.
Work-Life-Balance
Ich bin Student und hab das Glück nur noch meine Arbeit schreiben zu müssen.
Mit Seminaren wäre es jedoch ziemlich schwierig alles unter einen Hut zu kriegen. Das ist aber sehr abhängig von der Rolle im Scrum-Team. Entwickler haben es da leichter als QA‘s, Designer, PO‘ oder Agile Coaches.
Vorgesetztenverhalten
Ich möchte hier die goldene Mitte nehmen. Warum? In einem anderen Department habe ich mich von meinem Vorgesetzten nicht ernst genommen gefühlt. Bi-weekly 1:1‘s wurden abgesagt weil es keine Themen zu besprechen gab, es wurde wenig Wert darauf mich als Person kennenzulernen und ich habe mich als Student nur als günstige Arbeitskraft gefühlt.
Das hat sich im Product-Department SEHR! geändert. Man wird als Person gesehen, die Führungskraft nimmt sich Zeit für jeden Mitarbeitenden und wertschätzt dich. Ich bekomme regelmäßiges Feedback und werde dabei unterstützt mich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Abhängig von Rolle und Department kann man als Student sehr verantwortungsvolle Aufgaben bekommen.
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet, gelingt aber nicht immer.
Als Student wird man leider immer öfter als „nur ein Student“ betrachtet. Das liegt oft nicht an der Führungskraft oder dem Team selbst, sondern an den anderen Departments wenn man mit ihnen in Kontakt steht. Ich denke ich muss keinen erklären wie demotivierend das ist und man sich nicht sonderlich wertgeschätzt fühlt. Denke das ist nicht in Staffbase Sinn.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenig. Kann ich wenig zu sagen, aber ich finde den Umgang mit Kollegen:innen die Kinder bekommen haben sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Man wird mit allem ausgerüstet was man braucht. Leider hat sich geändert das Kollegen:innen nicht mehr automatisch Noice-Cancelling Kopfhörer bekommen. Das sollte man zumindest für das Product-Department nochmal überdenken.
Gehalt/Sozialleistungen
Vollzeit kann ich nicht beurteilen. Für Studenten ist es unter dem Durchschnitt. Bei anderen Unternehmen in Leipzig z.B. wird inzwischen bei 14-16€ gestartet (für nicht Entwickler).
Karriere/Weiterbildung
Vollzeit Mitarbeitende haben ein Budget, Studenten nicht.