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Bewertung

Scale up mit viel zu vielen fremd eingekauften Führungskräften, denen die Kultur egal ist

3,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Staffbase GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Faktor Mensch unter den Kollegen, die schon eine Weile da sind. Der Weg als Chemnitzer Firma auf internationaler Ebene ist schon cool.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck an die Börse zu kommen und daher Einkauf von Management, die sich nicht um die Kultur und bestehendes scheren. Einfach mal das machen, was woanders auch geklappt hat, egal ob es passt.

Arbeitsatmosphäre

wer etwas bemängelt ist schnell unten durch

Kommunikation

zu viel auf zu vielen Kanälen. Anonyme Fragekanäle wurden abgeschafft. Kritik ist unerwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Einkauf vieler externer für die höheren Management Ebenen verbaut interne Chancen


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

People Experience TeamEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für das Feedback.

Es freut uns zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt und unsere Entwicklung als Chemnitzer Unternehmen mit internationaler Ausrichtung positiv hervorgehoben werden. Das liegt uns am Herzen und soll weiterhin gefördert werden.

Wir bedauern, dass Du das stetige Wachstum und die Veränderung im Management kritisch erlebst. Der Ausbau unseres Führungsteams mit externen Fachkräften ist eine bewusste Entscheidung, um das Unternehmen strategisch auf die nächste Ebene zu bringen. Gleichzeitig ist uns klar, dass dies nur im Einklang mit unserer Kultur gelingen kann. Hier stellen wir im Auswahlprozess sicher, dass neue Führungskräfte unsere Werte verstehen, leben und stärken. Die Anmerkungen nehmen wir daher ernst und werden den Recruiting-Prozess dahingehend auch nochmal genau prüfen.

Kritik und offene Kommunikation sind für uns essenziell, und wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jede*r gehört fühlt. Wenn es in der Vergangenheit zu Herausforderungen in der Kommunikation oder bei internen Aufstiegschancen kam, werden wir daran arbeiten, diese Bereiche zu verbessern.

Nutze für weiteres Feedback doch gern auch die internen Möglichkeiten (Business Partner oder anonymes Feedback).

Viele Grüße
Team Staffbase

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