Es gibt immer 2 Seiten der Medaille
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, wenn man es auch nutzen möchte.
Freundlichkeit ist keine Einbahnstraße.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Arbeiten in einem ausgeglichenen Team
Kommunikation
Offene Kommunikation ist immer gewünscht. Wer sich nicht offen äußert, sollte dann auch nicht damit rechnen, dass man ihm offen gegenüber steht. Freundlich und versuchend immer wertschätzend zu sein.
Kollegenzusammenhalt
In der Verwaltung/Fördermittelbereich ist ein guter Kollegenzusammenhalt, welches durch gemeinsame Team-Events gestärkt wird.
In der Security ist dies schwer, durch viel wechselndes Personal bzw immer größer werdendes Team.
Work-Life-Balance
Wer A sagt muss auch B sagen. Wer Ja sagt muss auch Nein sagen können. Teilzeitverträge sind jederzeit möglich, damit jeder seinen eigenen individuellen Bedürfnissen nachkommen kann.
Vorgesetztenverhalten
Klar und deutlich, sie wissen wo sie hin wollen.
Interessante Aufgaben
Es fallen immer wieder unterschiedliche interessante Aufgaben an, die einen auch selbst fördern und fordern. Es ist abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt seine Chance sein können zu zeigen und alle werden so gut es geht immer gleichberechtigt behandelt. Wer unzufrieden ist sollte das ansprechen, damit man über Lösungen reden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen sind gern gesehen um den jungen zu zeigen, was arbeiten heute noch bedeutet.
Arbeitsbedingungen
Wer sich hier beschwert, kennt nicht viel anderes. Büros sind klimatisiert. Getränke werden gestellt. Immer wieder Neuanschaffung der Autos um die Security damit zu fördern. In Streik Zeiten gab es Sammelpunkte um die Kollegen ohne Führerschein abzuholen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Mobilität wird weiterhin gefordert. Wer Hilfe braucht sollte die ansprechen und kann dann auch welche bekommen bzw unterstützt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Entweder tarifliche Zahlung oder der Ausbildung/ Wissenstand entsprechend.
Image
Leider hängt es ein bisschen, da sich die meisten erst äußern wenn es zu spät ist und lieber Kritik äußern als positives. Zu meckern über soziale Medien ist immer einfach, als es direkt zu tun.
Aber auch hier sollte man immer kritisch hinterfragen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, kann das auch tun. Man sollte nachfragen und argumentieren können warum.
In der Security wird dies durch die Hauseigene Academy unterstützt. Wer zeigt, dass es sich lohnt, dem ich wird auch nicht im Wege gestanden.