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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei StaffCoach die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
StaffCoach
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
StaffCoach
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    35%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit macht mir spass und Es ist jeden Tag etwas neues dabei. Mit den Kollegen ist immer jeder Tag was besonderes, selbst in stressigen Momenten stehen wir alle zusammen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist manschmal echt Caotisch aber wenn man sich hinter klempt und auch mal sich bemüht, weil man ja etwas möchte, klappt es auch.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind wie ne kleine Familie und ich fühle mich wohl :) wir halten zusammen ,klar gibt es auch ab und an mal kleine Zickerrein aber dann wird drüber gesprochen und gut ist.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe Familie und bekomme es gut unter einen Hut. Ich mache meine Arbeit gern und wenn mal jemand durch Krankheit oder sonst was fehlt,wird gefragt ob man einspringen könnte und nicht einfach wie andere behaupten das es ein Muss wäre, das ist völliger Quatsch.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sie haben immer ein offenes Ohr und stehen mir und auch den anderen immer zur Seite. Klar erreicht man nicht immer gleich wem aber wenn dann nehmen sie sich auch Zeit. Und ich persönlich sehe es nicht als selbstverständlich das mein Vorgesetzter mir dinge ermöglicht, wo andere Firmen nein sagen würden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag ist etwas neues:)

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