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STAHLGRUBER 
GmbH
Bewertung

Unternehmen im Wandel der Zeit

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STAHLGRUBER GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Benefits, Urlaub 30 Tage (gesetzliche Vorgabe wäre weniger), Urlaubsgeld, und 13. Monatsgehalt
Hin und wieder ein Bonbon

Ihr seid auf einem guten Weg, er ist sehr steinig geworden aber nichts ist unlösbar...wenn man will!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tue gutes und sprich drüber aber halt auch so das es jeder wahrnimmt und versteht. Es darf nicht alles auf Führungskräfte abgewälzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Kommuniziert mehr aus der oberen Ebene an die unteren Ebenen direkt
Nehmt euch den wünschen an. Obstkorb gut und schön, daß hebt aber nicht mehr von anderen ab. Man ist hier sehr konservativ. Beteiligt die Mitarbeiter am Unternehmen, denn dann hat jeder die Verantwortung seine Beteiligung positiv zu entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Stressig, durch viele Veränderungen in Abläufen und personellen Anpassungen

Kommunikation

Stark Verbesserungswürdig hinsichtlich Informationen weitergeben und nicht für sich behalten. Bedenke JEDER ist ersetzbar

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird versucht möglich zu machen was geht, aber man kann nicht erwarten das der "große " Stahlgruber/LKQ alles und sofort umsetzt -gleiches gilt auch für andere Bereiche

Arbeitsbedingungen

Man ist teilweise verwöhnt aus den Jahren bis 2020....das Unternehmen ist im Wandel und bei der Größe muss man geduldig bleiben. Es wird immer ein Stück gebaut und versucht zu verbessern...man sollte aber macht vergessen hinten dran sitzen immer Menschen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung auf den Prüfstand bringen. Es wird immer noch zu viel Papier verbraucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Es kann immer mehr sein, jedoch ist es woanders nicht besser nur anders. Jeder muss liefern wenn er was haben will!

Image

Im Vergleich zum Wettbewerb zu teuer bei der gefühlten schwächelnden Performance in allen Bereichen


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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