Basierend auf Daten aus 177 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STAHLGRUBER die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 441 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
177 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamleitung im Verkauf lästert massiv über VH Leitung und kritisiert nur statt selbst Verbesserungen anzustreben und eine Umsetzung zu ermöglichen. Äußerst unprofessionelles Verhalten welches zu schlechtem Arbeitsklima und Kündigungen ehemaliger Kollegen führt.
durch neue Kollegen im Verkauf besser geworden. Allerdings von älteren Kollegen unkollegial und negativ beeinflusst.
Feste Arbeitszeiten. 1x wöchentlich einen "kurzen" Tag
Teramleitung nur am lästern/kritisieren. Trägt selbst leider nichts produktives zum Firmenergebnis bei.
In anderen VHs arbeitet Teamleitung aktiv mit und unterstützt im Verkauf etc.
Man muss vor einem Fenster winken bei Anliegen und auf diese Weise um "Einlass" bitten.
Hier wird eher ein intriganter Kleinkrieg gegen VH Leitung geführt und sich hinter Verwaltungstätigkeiten versteckt.
VH Leitung versucht schon eher auf Mitarbeiter einzugehen, duckt sich aber selbst häufiger mal bei Problemen weg um scheinbar nicht "anecken" zu müssen.
normale Vertriebs-/Verkaufstätigkeiten die der Stellendefinition enstprechen.
ist okay durch neue Kollegen.