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STAHLGRUBER 
GmbH
Bewertung

Was wurde aus der Wertschätzung von den Mitarbeitern?

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STAHLGRUBER GmbH in Poing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher wurden Gehälter immer pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit uns LKQ übernommen hat, zählt der Mitarbeiter nichts mehr. Wichtig ist nur noch Leistung. Egal wie.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter endlich wieder wertschätzen. Auch langgediente und ältere.

Arbeitsatmosphäre

Es zählt nur noch Leistung.

Kommunikation

Infos gibt es entweder zu spät oder gar nicht.

Vorgesetztenverhalten

In Stresssituationen werden Mitarbeiter unfair behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Langgediente Mitarbeiter werden durch Kürzung von Übertarif diskriminiert.

Arbeitsbedingungen

Zu viele Personen in einem kleinen Büro.

Image

Es zählt nur noch Leistung.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Wertschätzung für Mitarbeitende nach der Übernahme durch LKQ als unzureichend empfinden.

Tatsächlich befinden wir uns in einem umfassenden Veränderungsprozess und natürlich ist eine Zeit vieler Neuerungen auch eine Belastungsprobe für unsere Kolleg:innen und Führungskräfte. Es ist daher umso wichtiger, dass das Miteinander positiv bleibt. Geprägt durch Respekt, Vertrauen und Wertschätzung- unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit. Dies steht bei uns an erster Stelle.
Aufgrund unserer tariflichen Bindung ist eine individuelle Kürzung des Tarifentgelts nicht durchführbar.

Darum möchten wir Sie einladen, die Möglichkeiten eines persönlichen vertraulichen Austausches zu nutzen. In Ihrem Team oder mit Ihrer Führungskraft.

Ihr HR-Team

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