Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
STAHLGRUBER GmbH Logo

STAHLGRUBER 
GmbH
Bewertung

Sowas hab Ich noch nie Erlebt verkaufshausleiter nur am fordern aber Macht keine Vorschläge für Verbesserung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STAHLGRUBER GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weis ich nicht bin enttäuscht.
Verstehe nicht wenn in letzter Zeit soviele Kündigen das da nicht die Augen aufgehen. Bitte Mehr Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

VorgesetztenVerhalten
Einfach unverständlich wenn man die Kommunikation sucht und Hilfe erwartet das man angegriffen wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Arbeitnehmer einstellen und die Mitarbeiter Nicht bis zum Ende pushen
Und dann noch angreifen wenn man mit der Unterbesetzung nicht alles schafft

Kollegenzusammenhalt

Alt Gegen Jung. Bestimmte Leute haben sonder rechte dürfen gefühlt 1-2 Stunden länger pro Tag Pause machen.
Und dann wundern wenn es kein Zusammenhalt mehr gibt

Work-Life-Balance

Wäre besser wenn man nicht über Lange Zeit unterbesetzt wäre. Und nicht so gequält wird.

Vorgesetztenverhalten

Normalerweise müsste man ein Buch schreiben. Es wird drüber weggesehen
Wenn bestimmte Leute Machen was sie wollen. Nur Forderungen stellen sich ins Büro Zurückziehen und die anderen Machen lassen… Hat von der Arbeit Keine Ahnung Sachen werden vertuscht und der Vorgesetzte bekommt es nicht mit. Aber Kein Wunder wenn man kein Interesse Zeigt…

Gleichberechtigung

Bestimmte Personen haben es besser

Umgang mit älteren Kollegen

Die Frage sollte mal gestellt werden wie ist der Umgang mit Jüngeren 1 Stern

Gehalt/Sozialleistungen

Ehrlicherweise war ok aber unter diesen Umständen Katastrophal


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Ex-Kollegin, sehr geehrter Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, ihr Feedback mit uns zu teilen.
Wir bedauern sehr, dass uns Ihre Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge erst nach längerer Zeit erreichen.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sowie eine gute Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden sind für uns entscheidende Aspekte für ein positives Arbeitsumfeld. Eine frühzeitige, vertrauliche Kontaktaufnahme ist daher für uns von großer Bedeutung, da wir nur so zeitnah aktiv werden können, um gemeinsam an einer Lösung zur arbeiten.
Als HR-Abteilung stehen wir stets für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung.

Freundliche Grüße

Ihr HR-Team

Anmelden