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STAHLGRUBER 
GmbH
Bewertung

Poing und weitere

STAHLGRUBER im Wandel

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei STAHLGRUBER GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich, Kantine, Mitarbeiter Benefits, Getränke kostenlos,
30 Tage Urlaub, Gleitzeit,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise immer noch recht unflexibel und immer noch Unterschiede zwischen PV und STAHLGRUBER

Verbesserungsvorschläge

mehr Flexibilität bei mobilem Arbeiten oder auch der Dienstwagen- oder Dienstradregelung (letztere sollten bedarfsorientiert vergeben werden und nicht an eine Fahrzeugklasse oder Leasingrate gebunden sein)

Arbeitsatmosphäre

nicht mehr die Familie wie früher - aber immer noch sehr gut.

Kommunikation

wird auf allen Ebenen immer besser - natürlich gibt es noch Entwicklungspotentiale

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Gleittage und mobiles Arbeiten ermöglichen

Vorgesetztenverhalten

könnte besser strukturiert sein

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich und vielfältig

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind gut. Leider gibt es höhenverstellbare Tische nur mit Attest

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Flexibilität beim Arbeitsort wäre wünschenswert, dies würde auch die Umwelt entlasten, denn viele Anreisetage sind einfach unnötig (wegen Online-Meetings)

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld... - aber halt Tarifgebunden

Image

in der Branche gut, sonst eher unbekannt als Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen, Englischkurse

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

Vielen Dank für Ihre wertvolle und positive Bewertung und dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Besonders freut uns, dass Sie Punkte wie den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre, und die abwechslungsreichen Aufgaben sehr positiv hervorheben. Wie Sie es auch schon in der Überschrift erwähnt haben, befinden wir uns tatsächlich in einem Wandel und daher liegt es uns in dieser doch herausfordernden Zeit besonders am Herzen, die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden bestmöglich zu berücksichtigen und vor allem eine positive Arbeitsatmosphäre aufrecht zu erhalten.

Grundsätzlich bieten wir eine flexible Homeoffice-Regelung an, die weitestgehend die Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigt. Ihre Hinweise zur Dienstwagenregelung nehmen wir gerne auf, da diese derzeit geprüft wird und nötige Anpassungen vorgenommen werden.

Danke, dass Sie Teil unseres Teams bei LKQ STAHLGRUBER sind!

Ihr HR-Team

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