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STAHLGRUBER 
GmbH
Bewertung

Poing und weitere

Ist das Geld nicht wert.!!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STAHLGRUBER GmbH in Gröbenzell gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist wie beim Reifenwechsel.Mitarbeiter kommen und gehen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen in Ordnung.Führungskräfte schlecht.

Kommunikation

Selten richtig.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar sind echt OK.Andere eher nicht.Man hat dich im Auge.

Work-Life-Balance

Bei Spätschicht ist der Tag verloren.Frühschicht geht um 4 oder 6 Uhr los.Man hätte noch was vom Tag,wenn man noch fit ist.

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt soweit ok.

Interessante Aufgaben

Keine.Im Lager immer gleich.Entweder Ware einlagern oder Auslagern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wollen meist alles besser wissen.Aber sonst OK.

Arbeitsbedingungen

Gebâude in die Jahre gekommen.Es könnte Mal was gemacht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierkram ohne ende.Nicht gerade Umweltbewusst

Gehalt/Sozialleistungen

Die Arbeit ist das Geld nicht wert.

Image

Preise sind wohl Recht hoch ,der Konkurrenz gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Keine/Schweren

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst, insbesondere in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie hier negative Erfahrungen gemacht haben, und wir möchten Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und gezielt auf Ihre individuellen Anliegen einzugehen. Wenden Sie sich dazu bitte an Ihren zuständigen HR-Ansprechpartner.

Wir sind uns der Herausforderungen bewusst, die mit Schichtarbeit verbunden sind, und setzen alles daran, die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass sie bestmöglich mit den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden in Einklang stehen.

Wir danken Ihnen für die Nennung der positiven Aspekte, wie den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Ihr HR-Team

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