20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Ungelichbehandlung von gewerblichen AN und Angestellten
Mehr auf die Kollegen und ihre Bedürfnisse eingehen.
Mit meine direkten Kollegen super und das arbeiten mit ihnen macht Spaß.
Keine Gleitzeit, zumindest für die einfachen Arbeiter.
Wenn man bei seinem Chef kein Stein im Brett hat kann man es vergessen die Karriereleiter hoch zu steigen.
Fachliche Weiterbildungen werden durchgeführt
Solide Bezahlung die aber auch nicht heraussticht.
Altervorsorge über AG
Es gibt immer Mal wieder Verbesserungspotential.
Mal geht die Verbesserung schnell und Mal passiert gar nichts
Der Informationsfluss ist nicht optimal, aber wird versucht zu verbessern.
Größe des Unternehmens, nicht zu klein, nicht zu gross
Mehr Professionalität in Rekrutierung neuer MAInnen
könnte zwischen den einzelnen Abteilungen besser sein
Ebenfalls nur mittelmässig, gerade bei den Schichtarbeitern ist die Work Life Balance quasi egal
Gehalt eher Niedrig dafür das man im 4 Schichtbetrieb unterwegs ist
Leider nur mittelmäßig weil sehr viele neue Kollegen dazukommen
Leider lässt die Ausstattung teilweise zu wünschen übrig. Gerade auf die Gesundheit der Kollegen wird nicht geschaut
Leider wird Kommunikation gerade mit der Unternehmensführung nicht groß geschrieben
Bikeleasing uvm.
Nichts
Geschäftsführung, Arbeitsschutz, Bezahlung
Geschäftsführung noch aus DDR Zeiten, lugt und betrügt um sich selbst die Taschen zu füllen. Die müssen weg!
Mehr Schein als sein
Keine Chance
Ein Witz
Alles Fake
Unterirdisch
Innerhalb der Mannschaft ganz gut, die Führung trägt dazu jedoch nicht bei.
Außendarstellung stimmt nicht mit der Realität überein.
Außerhalb der Schicht Vertrauensarbeitszeit mit festen Zeiten. Es war jedoch jederzeit möglich Termine wahrzunehmen und die Zeit nach zu arbeiten.
Wenn eine Stelle altersbedingt frei wird. Vorbereitung eher mangelhaft. (Durch Corona negativ beeinflusst)
Gutes Gehalt, Zusatzleistungen entsprechen nicht der Zeit.
Umweltbewusstsein ja aber aufgrund der Notwendigkeit. Unterstützung von Projekten extern. Internes Sozialbewusstsein nicht vorhanden.
Guter Zusammenhalt auf Schicht, zu den normalen Angestellten herrscht Zwist.
Langjährige Kollegen werden bis zur Rente begleitet auch wenn sie nicht mehr alle Tätigkeiten ausführen können.
Kommunikation und Zielsetzung eher unklar bzw. zu allgemein formuliert für das erwartete Ergebnis. Ansonsten gute Zusammenarbeit.
Technik und Software veraltet. Auf Arbeitsschutz wird geachtet, Räumlichkeiten sind gut.
Informationen werden nur sehr sehr langsam und allgemein weitergegeben.
Auf Schicht kaum Frauen, keine Aktivitäten das zu ändern.
Als Ingenieur jederzeit
Keine Überstunden und nahe zu keine Schichtwechsel und immer pünktliche Entlohnung.
Wenn man sein Zeug macht ist alles gut.
Bei Interesse möglich.
Es ist ein relativ hoher Altersunterschied unter den Kollegen/Kolleginnen und dafür ist es top.
Man bekommt klare Ansagen und hat nicht das Gefühl nicht zu wissen was man machen muss.
Man wird auch an der ein oder anderen Stelle dreckig aber man macht sich nicht kaputt.
Bast auch soweit.
Geld ist total i.O.
Wenn Probezeit und Einarbeitung erfolgreich ist gehört man dazu.
Es gibt viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im ganzen Unternehmen.
4-Schicht und zusätzlich noch ein ungünstiger Schichtrhythmus, da geht sehr viel wichtige Lebenszeit verloren.
Wenn jeder an sich selber denkt, ist an jeden gedacht.
Teilweise sehr tristes Miteinander.
Wenig Freude bei der Arbeit und alles ist schlecht, obwohl es allen gut geht, große Autos und mehrmals im Jahr in den Urlaub fahren,so ist es bei den meisten. Trotzdem sind sehr viele, sehr unzufrieden.
Sehr viele ältere Kollegen, bei denen man merkt, dass sie noch nie etwas anderes gemacht haben. Die meisten haben nie über den Tellerrand geschaut, sie wissen nichts von der Welt, aber glauben alles zu wissen.
Sie wissen alles und vor allem besser.
Jeder hat nur eins, nur sich im Sinn.
Jeder hört sich gern reden, aber keinem anderen gern dabei zu.
Interesselosigkeit an den Mitarbeitern.
Sehr viel Abwechslung, da es sehr viele unterschiedliche Maschinen gibt. Außerdem sind es keine alltäglichen Arbeitsplätze, eigentlich ist es was besonderes, aber das wissen viele nicht mehr zu Wertschätzen.
Leider gibt es in der Verwaltung keine internen Aufstiegsmöglichkeiten. Wird eine Stelle frei, wird diese erst extern beworben um dann durch familiäre Beziehung vergeben, auch wenn der Lebenslauf des Bewerbers eigentlich nicht den erforderlichen Maßstäben genügt. Die letzte Leitungsebene die vergeben wurde, vergisst die damaligen Umstände, das der ehemalige Eigner sich das Geld für eine Suche sparen wollte.
Angemessen.
Haben zusätzliche freie Tage.
Versagen und Fehler der Leitungsebene werden ignoriert um an den eigenen Posten festzuhalten. Arrogantes auftreten. Sehr unbefriedigend für die Mitarbeiter.
SAP Einführung verlief nicht reibungsfrei und zu Lasten der Mitarbeiter.
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