Entspannte Arbeitsatmosphäre und Möglichkeiten sich einzubringen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team von SR ist die größte Stärke des Untenehmens. Man findet immer Kollegen, mit denen man die Mittagspause verbringen kann, erfährt Unterstützung und kann sich einbringen. Auch die Aufgabenpalette ist vielseitig und die Themen spannend.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Feedback Gespräche zum Thema persönliche Entwicklung wären (insbesondere am Anfang) wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Büro ist eigentlich immer locker und nett. Sehr angenehmes Arbeiten!
Kommunikation
Offene Kommunikation und regelmäßiger Austausch durch wöchentliche Teammeetings.
Kollegenzusammenhalt
Die angenehme Arbeitsatmosphäre hängt hauptsächlich mit ausgeprägter Kollegialität zusammen. Alle sind sehr hilfsbereit und man verbringt gerne die Mittagspause zusammen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind normal und für die Beratungsbranche wahrscheinlich sogar eher entspannt. Überstunden gibt es eher bei senioreren Beratern.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien und offene Kommunikation. Regelmäßige Gespräche zur Mitarbeitertwicklung wären wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Wer sich für Nachhaltigkeit interessiert, ist bei SR gut aufgehoben. Man bekommt zahlreiche Einblicke in verschiedensten Kundenprojekte und kann sich mit spannenden Themen auseinandersetzten.
Gleichberechtigung
Das Team von SR hat einen großen Frauenanteil und auf Gleichberechtigung wird geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl das Team insgesamt eher jung ist, wird niemand wegen seines Alters ausgeschlossen oder diskriminiert.
Arbeitsbedingungen
Das Hamburger Büro ist sehr modern und befindet sich mitten auf der Schanze umgeben von Restaurants und Bars. Im Büro wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Es gibt keine Gleitzeit aber es herrscht Flexibilität, sollte man mal eher oder später kommen oder gehen wollen. Uralubstage sind mehr als gesetzlich vorgeschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Beratung, welche auf Nachhaltigkeit spezialisiert ist, hat SR einen sehr bewussten Umgang mit Umwelt- und sozialen Themen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Bereich Beratung ist das Gehalt vergleichsweise niedrig, im Bereich NACHHALTIGKEITSberatung normal.
Image
Gute Adresse wenn man in Richtung Nachhaltigkeitsberatung gehen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Man kann als Trainee oder Prakti anfangen und sich dann zum Junior Consultant/Consultant/Senior Consultant 'hocharbeiten'.