47 Bewertungen von Mitarbeitern
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47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stangengrüner Mühlenbäckerei AG Bewertungen
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Hölle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stangengrüner Mühlenbäckerei AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe. Frühs hast du 45 Minuten Zeit alles vorzubereiten, was enormer Stress ist. Ohne Klimaanlage im Hochsommer dachte ich oft, dass ich umkippe, weil es wie in der Sauna ist. Kommst du früher wird es dir nicht angerechnet (und das bei jämmerlichen Mindestlohn) und schaffst du es frühs nicht wirst du angeschnauzt.
Work-Life-Balance
Null. Weil es denen -egal ist wann du arbeitest. Die machen alles so wie es für sie am besten ist. Obwohl ich mein Vorstellungsgespräch aufgeklärt habe, wann ich nicht arbeiten kann. Dies wurde gekonnt ignoriert und Arzttermine musste ich manchmal 4x verschieben, weil ich immer wieder eingeteilt wurde an meinen freien Tagen, bis ich dann endlich gesagt habe, dass die mich mal können und ich diesen Termin wahrnehme, danach kamen Schuldunterstellungen und Drohungen.
Karriere/Weiterbildung
Wie willst du dich in dem Laden weiterbilden? Statt Weizenbrötchen, Vollkornbrötchen backen?
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegin, die mich eingearbeitet hat, war super lieb. Wir waren derselben Meinung, dass es so nicht weitergehen kann. Am Ende sind wir beide gegangen (ich war sage und schreibe weniger als 3 Monate da). Ein anderer Kollege war ne Katastrophe, weil der gefühlt nichts gemacht hat und wir die ganze Arbeit hatten. Am nächsten Morgen ist man immer erschrocken, wie der Laden aussah.
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich. Man wird ignoriert und dann als die böse hingestellt, weil man sich auf die Versprechungen im Vorstellungsgespräch verlassen hat. Als eine Kollegin einen Arbeitsunfall hatte wurde mir die Schuld zugeworfen und es wurde gesagt, wenn ich an meinem freien Tag nicht arbeite, dass mir alle Verluste in Rechnung gestellt werden (was rechtlich nicht mal möglich ist und das weiß man als 50 jährige nichtmal). Und wenn sich eine Erwachse nicht mit Gesetzen auskennt, aber dann anfängt zu drohen ist das jämmerlich.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Enormer Stress frühs, schaffst nichts alleine, musst dich zerteilen und kriegst nen Kollaps dort. Dachte ich mache das als Übergang zum Studium, aber das hätte ich doch lieber lassen sollen.
Kommunikation
Absolut verlogene Firma. Zum Vorstellungsgespräch werden Versprechungen gemacht die null eingehalten werden, nachdem man dies bemängelst wird man ignoriert und es wird auf keine Nachricht geantwortet.
Interessante Aufgaben
Null
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber Arbeit an sich nicht schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stangengrüner Mühlenbäckerei AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern
Mehr Lohn
Bessere Kommunikation
Versprechen einhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Mindestlohn,keine Aufstiegschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Übrig gebliebene Ware wird am Ende alles weggeschmissen
Kollegenzusammenhalt
War 2 Jahre alleine in der Filiale da sich kaum bemüht wurde neue Mitarbeiter zu finden oder wieder verkrault wurden.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht.
Es wird viel versprochen was nicht eingehalten wird.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungswechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stangengrüner Mühlenbäckerei Aktiengesellschaft in Lengenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Satz "du musst", "wir haben keine Leute", "es kommt zu wenig Umsatz"...die AN sind auch nur Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermanagment sollte neu überdacht werden, ohne Druck, ohne entweder/oder. Urlaub sollte genehmigt werden und auch Krankmeldungen ohne fordernde Annrufe.
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale abhängig von den Kollegen.
Work-Life-Balance
Gibt es hier nicht...man muss immer da sein wenn Not am Mann...wurde zum Dauerzustand.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind im Verkauf nur in den Filialen, den Zusammelhalt entscheidet man selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja nicht schwächeln oder gar krank werden...
Vorgesetztenverhalten
Man spürt die Macht des Vorgesetzten.
Kommunikation
Informationen bekommt man kaum oder zu spät.
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Langweilig und Eintönig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stangengrüner Mühlenbäckerei Aktiengesellschaft in Lengenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Rabatt auf Brot und Brötchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und den Umgang mit Verkaufspersonal und Fahrern
Verbesserungsvorschläge
Pausen und bessere Bezahlung für das was die Verkäufer leisten müssen
Arbeitsatmosphäre
Es wird nie gefragt wie’s einem geht, nur wie der Umsatz ist
Image
Insolvent und nicht auf dem Weg der Besserung
Work-Life-Balance
Jeden Tag ohne Pause arbeiten und am besten immer 6 Tagewoche
Karriere/Weiterbildung
Man hat immer das selbe zu tun und es passiert nichts Neues man bleibt immer in seinem Job ohne Chancen auf Aufstieg oder Karriere
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Gehalt, Rabatt auf manche Ware
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was am Ende des Tages übrig bleibt wird weggeschmissen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Kollegen im Verkauf mit denen man gut zurecht kommt, aber es gibt auch Leute die alles viel zu eng sehen
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen viel übernehmen weil man jüngeren nicht soviel lernt
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Keine Pausen
Kommunikation
Meistens bekommt man nur schnell eine WhatsApp wenn sich was ändert im Arbeitsplan
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter haben Überstunden die bis in die hunderten gehen, manche wiederum minusstunden. Wenn man sagt man habe ein Auto wird es schamlos ausgenutzt
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche öde langweilige
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Ein Fisch beginnt am Kopf zu stinken..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stangengrüner Mühlenbäckerei AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Halber Preis auf Brot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelände ist nicht Videoüberwacht.
Im Spätdienst ist man allein und absolut angreifbar. Das Gehalt ist lächerlich wenig, der Urlaub undankbar gering bei den ganzen Anforderungen jeden Tag. Und sobald im Alltag was ausfällt oder kaputt geht; muss man sich selbst helfen.
Verbesserungsvorschläge
Stundenlöhne drei Euro anheben und realistische Stellenausschreibungen verfassen. 30- statt 20 Urlaubstage einführen und eine Zentrale, die organisiert und wach ist, statt den „Verkaufstalenten“ -das sind verdammte Allroundtalente, alles zu überantworten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich auf dem Team vor Ort ausgeruht, allerdings ruhen die sich selbst auch auf ihren Kollegen aus: die monatliche Inventur machen immer nur die selben zwei Personen. Jeden Monat, unterbesetzt!, nebenbei. Wenn die Lieferung denn endlich da war (zwischen halb sechs und halb zehn ist alles möglich!).
Image
Insolvent und bestrebt es zu bleiben
Work-Life-Balance
Man arbeitet locker 28 Tage jeden Monat, aber natürlich nur Mindestlohn. Dafür aber gewollt im spätdienst als Einmannarmee, was weder dem Arbeitsschutz entspricht noch der allgemeinen Sicherheit dient. Perversen und Pädophilen ist man dort hilflos ausgeliefert. Die Gefahr, dass jemand nach hinten schleicht und überfallt ist allgegenwärtig.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht. Wertschätzung fängt beim Gehalt erst an, also bleibts bei Mindestlohn.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn bei Höchstanforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was übrig bleibt wird entsorgt- muss alles in die Firma zurück. Nix halber Preis oder Dergleichen.
Kollegenzusammenhalt
Man selbst muss seine freien Tage opfern, um der sonst alleinstehenden Kollegin zur Seite zu springen. Man selbst wird aber auch planmäßig geopfert- die Kollegen kündigen auch an das Handy abzuschalten. Oder bestehende Pläne werden ohne Fragen oder Ankündigungen einfach geändert: man hat dann selbst zuzusehen wie man klar kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ausgenutzt, weil sie Erfahrung haben und sich die Behandlung gefallen lassen
Vorgesetztenverhalten
Ignorieren alles und sitzen die Situationen einfach aus: es gibt keine Fahrer? Dann müssen die Büroangestellten ran. Es gibt keine gelernten oder ungelernten die sich diesen Stress und diese Belastungen für 12,35 € antun wollen? Dann müssen die anderen sich halt im Kreis drehen. Die bestellte Ware ist wieder mal ganz woanders? Unser Problem wie wir das den Kunden erklären - und das täglich!
Arbeitsbedingungen
Genervte Kunden vom schlechten Ruf der sich auch nicht verbessern will. Der Kaffee ist bereits seit einem halben Jahr im Dauerangebot, ebenso wie alle Brötchen. Ansonsten wird nur der Kuchen alle paar Wochen gewechselt. Kollegen kommen auch gern 3/4 Stunden vor dem Dienst, unbezahlt. Das sorgt für mehr Konflikte unter den Kollegen, denn manch einer empfindet 12€ selbstverständlich als zu viel wenig, und dann noch ganz umsonst arbeiten?
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert.
Beschwerden, Wünsche oder die Bitte um dringend notwendige Änderungen werden totgeschwiegen und ausgesessen. Es gibt einfach keine Antworten.
Gleichberechtigung
Einer macht alles und der andere verkauft
Interessante Aufgaben
Man bekommt kaum einen Fuß auf die Erde, schwitzt sich aber einen Wolf.
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Die Arbeit ansich war toll, die Kunden und Kollegen auch. Die Arbeitsbedingungen dazu leider nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stangengrüner Mühlenbäckerei AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
50% Mitarbeiterrabatt auf Brot und Brötchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen im Arbeitsvertrag, die nicht umsetzbar sind
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich erstmal um schon bestehende Filialen kümmern.
-Öfen reparieren/austauschen,
-für erträgliche Raumtemperaturen sorgen,
-Überstunden bezahlen,
-Personal suchen und Arbeitsplätze für neues Personal attraktiv machen
-Und nicht noch mehr Filialen eröffnen für die auch kein Personal vorhanden ist.
Image
Immer wieder Insolvenzberichte in der Tageszeitung.
Work-Life-Balance
28 Arbeitstage im Monat sind normal, weil es keine Mitarbeiter gibt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit sich innerhalb der Firma zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und alles was gesetzlich vorgeschrieben ist.
Überstunden, die man absetzen soll, es dafür aber keine Zeit gibt. Oder man bekommt Überstunden bezahlt, muß aber immermal seinem Geld hinterher rennen, weil es vergessen wurde. Urlaubstage und Überstunden sammeln sich an. Bei manchen auch über Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Von Oben kommen nur Ausreden zur Beruhigung. Bei der Bezirksleitung fällt viel unter den Tisch und kommt gar nicht weiter Oben an.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer bei 35° Innentemperatur, keine Klimaanlage, der Schweiß tropft einem aus dem Gesicht, die Ware vertrocknet, Schokolade läuft von der Ware, während die Verwaltung im Hauptsitz Klimaanlage und automatische Rollläden an den Fenstern haben.
Kommunikation
Wenn man ein Problem hat, muß man täglich anrufen und nachfragen, nicht locker lassen und allem hinterher rennen.
Gleichberechtigung
Angeblich verdienen alle in der Firma Mindestlohn. Verkäufer, Fahrer, Bezirksleiter, Verwaltung
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind alle interessant.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stangengrüner Mühlenbäckerei Aktiengesellschaft in Lengenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht gelaunte und unfreundlich Kollegen
Work-Life-Balance
Mehrere Wochen 6 Tage rennen
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung oder Aufstiegschancen gibt es keine
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und zahlung kam oft nicht am angegebenen Tag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anstatt den Mitarbeitern die Reste zu geben oder Rabatte für Kunden, fliegt abends alles was übrig ist in den Müll.
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale in der ich war, gab es nur gelästere. Jeder wurde durch den Kakou gezogem und vorne rum auf freundlich tun.
Vorgesetztenverhalten
Nach Anruf, dass es mir nicht gut geht als Antwort bekommen "Kann ich nicht ändern, musste durch"
Arbeitsbedingungen
Keine Pausen bei 8 Stunden arbeit, Klimaanlage oder Heizung ständig kaputt. Im Sommer wird man mit gebacken. Im Winter standen wir mit Jacken und Mütze im Verkauf
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrliche Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Stangengrüner Mühlenbäckerei Aktiengesellschaft in Lengenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es besteht die Chance Essen mitzunehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, die Arbeitsmoral, zu viel stunden
Verbesserungsvorschläge
höhere Stundenlöhne, Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
zu viel stress zu viel arbeit
Image
sehr schlecht
Work-Life-Balance
es gibt keine man arbeitet so gut wie 6 tage durch und bekommt selten Frei da kein Personal
Karriere/Weiterbildung
Kein aufstieg
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird zu viel weggeworfen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen hilfsbereit aber schnell genervt weil immer mehr Arbeit kommt
Umgang mit älteren Kollegen
man wird nicht wirklich Geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Nicht Gut
Arbeitsbedingungen
Alte Technik, keine klima, zu heiß
Kommunikation
Der Personalvorstand nehmt einen nicht ernst 20 anrufe um etwas zu melden
Gleichberechtigung
es gibt Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die aufgaben wiederholen sich jeden Tag
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Arbeitsvertrag nicht vollständig Arbeitsatmosphäre nicht gerade toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stangengrüner Mühlenbäckerei AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsvertrag nicht unterschreiben vom Arbeitgeber
Auszahlungstag nicht im Vertrag festgelegt
Arbeitsatmosphäre
Eher mies
Work-Life-Balance
Keine Work Life Balance, da ich schon drei Wochen hintereinander Spätschicht habe ohne einen Tag frei zu haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel was am Ende des Tages weg geworfen wird
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, keine Pausen trotz 7.5h Stunden am Tag
Kommunikation
Keine Absprachen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Macht dort keine ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stangengrüner Mühlenbäckerei Aktiengesellschaft in Lengenfeld abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt paar leckere sachen da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Pausen, freie tage bleiben freie tage, mehr Respekt gegenüber den angestellten
Arbeitszeiten
Keine Pausen, ständiger schichtwechsel, kaum frei, urlaub wird immer wieder verschoben
Spaßfaktor
Nur Berufsschule macht Spaß
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stangengrüner Mühlenbäckerei durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 14% der Bewertenden würden Stangengrüner Mühlenbäckerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stangengrüner Mühlenbäckerei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.