Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenhalt unter den Kollegen.
Es wird am Anfang viel versprochen, was anschl. nicht gehalten werden kann.
Nach außen hin wird das Unternhemen als freundlich und Mitarbeiterfreundlich dargestellt. Das mag für die stimmig sein, die sich unterwerfen. Mitarbeiter die mitdenken oder auf Dinge zeigen, die nicht gut laufen, werden dafür abgestraft.
Kommunikation um 100% verbessern.
Interne Vetterwirtschaft sollte von der GF unterbunden werden.
Mitarbeiter sollten nicht wie Ware sondern wie Menschen behandelt werden.
Die GF sorgt, aufgrund von schlechter Kommunikation, für ein schlechtes Klima.
Wird nach außen hin besser wahrgenommen als es tatsächlich ist.
Zu viel Überstunden, weil zu schlechte Vorplanung bei den Projekten.
Internets Weiterkommen ist durch gute Leistung unmöglich.
Von oben herab.
Tolles Büro mit schönen Aufenthaltsräumen.
Findet fast nicht statt.
Internationale Kunden und Projekte
Sehr familiär
Tolles Familienunternehmen
Jederzeit ein offenes Ohr für Veränderungen oder Wünsche
Super fair
Das beste Team
Lebenserfahrung wird sehr geschätzt
Sehr bodenständig
Es wird sich gesorgt, Kaffee, Obst alles da
Auf Augenhöhe
Arbeitslast ist aktuell schon sehr hoch, und das in allen Abteilungen - aber man unterstützt sich gegenseitig und daran wird glaube ich auch schon gearbeitet
Die Gemeinschaft unter den Kollegen..
Am meisten hat mich schockiert, dass selbst langjährige Kollegen ohne triftigen Grund vor die Tür gesetzt wurden, wenn sie der Führungsetage zuwider waren oder man besseren Ersatz gefunden hat.
Endlich mal eine vernünftige Überstundenregelung finden!!!
Weniger Druck ausüben und das was man nach Außen suggeriert auch wirklich umsetzen!
Unter den Kollegen gut, der Rest lässt zu wünschen übrig..
Wird nach Außen besser verkauft, als es in Wahrheit ist.
Überstunden wurden unentgeldlich vorausgesetzt und am Ende war es trotzdem nicht genug
Fortbildungen sind okay, solange es keinen Konflikt mit den Arbeitszeiten gibt
Gehaltsverhandlungen dürfen nur während der Jahresgespräche zum Ende des Jahres geführt werden. Und da wurden sie immer trotz hoher Inflation und längerer Firmenzugehörigkeit gnadenlos abgeschmettert.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut
Auch hier stimmte der Umgang
Es wird super viel Druck ausgeübt. Sind Projekte nicht rechtzeitig trotz massiver Überstunden abgewickelt worden, durfte man beim Vorgesetzten oder einem der Geschäftsführer antanzen. Vorgesetzte, die viel Druck ausüben und menschlich eine Katastrophe sind haben sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
Der Umgang unter den Kollegen war gut und es gab keinerlei Benachteiligungen oder Diskriminierung
Die Aufgaben waren okay
- Flache Hierarchien
- Einsatz für die Mitarbeiter
- viele Zusatzleistungen
- klare Ziele
Je nach Abteilung
Das Miteinander wird groß geschrieben , ein super Zusammenhalt
Alles läuft per du; sehr locker; trotz zum Teil hohem Arbeitsaufwand entspanntes Umfeld
Vorgeschriebene Kernarbeitszeiten und freies Arbeiten drum herum möglich. Seit 2024 ein kurzer Freitag.
Immer mit der Teamleitung und den gegenseitigen Vorstellungen für den weiteren Weg im Austausch bleiben, dann ist viel möglich.
Könnte nicht besser.
Sofern man Themen offen beim Vorgesetzten anspricht, wird Verständnis und Hilfsbereitschaft gezeigt. Für private Themen lässt sich in 99% der Fälle eine individuelle Lösung finden.
Moderne Büros, höhenverstellbare Schreibtische, ausreichend Rückzugsmöglichkeiten, Sportzuschuss
Bei wichtigen Themen nimmt der eigene Teamleiter mit, ansonsten wird man über die GF in der Infoveranstaltung oder das Intranet auf dem aktuellen Stand gehalten.
Fair. Es werden vielseitige Benefits geboten
Spannende Kunden und Projekte. Vielfältiges Onboarding ermöglicht es, das gesamte Unternehmen kennenzulernen.
Gut
?
Ok
Könnte mehr gehen
Gut
Gut
Gut
Passt
Ok
Gut
Gut
Ja
Ja
Die lockere Art untereinander ob Mitarbeiter oder Geschäftsführer. Es gibt hier kein "Sie" sondern das einfache und unkomplizierte "Du"
lockere aber auch anspruchsvolle Arbeitsatmosphäre - es gibt ruhige und stressige Phasen
Flexibles Arbeitszeitmodell
Wer sich weiterbilden möchte oder innerbetrieblich eine andere Berufung ausüben möchte wird unterstützt
Junges Team, viele versuchen sich untereinander zu helfen
Die Atmosphäre im Unternehmen ist äußerst familiär. Es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert wird.
Die Arbeitszeit kann flexibel rund um die Kernarbeitszeit gestaltet werden. Überstunden müssen außerhalb dieser Zeit ausgeglichen werden.
In unserem Team herrscht ein ausgeprägter Teamgeist und eine gegenseitige Unterstützung, die nicht nur innerhalb unserer Abteilung, sondern auch über Abteilungsgrenzen hinweg spürbar sind.
Klare Kommunikation, offene Dialoge und eine flache Hierarchie sind von großer Bedeutung. Innerhalb des gesamten Unternehmens wird geduzt.
Helle Büros, höhenverstellbare Schreibtische, moderne Soft- und Hardware, uvm.
Durch das Intranet und regelmäßige Meetings wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter stets gut informiert sind.
Faires Gehalt, sowie zusätzliche Benefits
Vielfältige Projekte bieten kontinuierlich neue Herausforderungen und sorgen für Abwechslung in der Arbeit.
Locker, aber trotzdem professionell. Es gibt keine Krawattenträger und alle sind per "Du".
Wer die Projektarbeit kennt, weiß, dass es dort auf und ab gehen kann. Die Balance zu halten, ist aber möglich. Wie immer kann vor allem sprechenden Menschen geholfen werden.
Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Zwischen den Abteilungen bzw. Bereichen herrschen teils Vorbehalte oder Misstrauen, aber auch hier ist eine positive Veränderung zu bemerken.
Größtenteils offen und fair. Sehr lockere und ungezwungene Kommunikation mit der Geschäftsleitung - daher ist diese auch sehr zugänglich und es kann auch sachliche Kritik angebracht werden. Auch wenn das in der Vergangenheit anders war und dies den Ruf des Unternehmens eine Zeit lang geprägt hat, muss man wirklich sagen, dass sich dies sehr positiv enwickelt hat.
Moderne Büros, höhenverstellbare Schreibtische, kostenloser (guter) Kaffee bis der Arzt kommt, kostenloses Obst, passt in meinen Augen alles.
War in der Vergangenheit teils etwas mager. Es wird aber spürbar daran gearbeitet und es geht meines Erachtens in die richtige Richtung.
Das Unternehmen ist sehr breit aufgestellt und entwickelt sich in allen Bereichen stets weiter.
So verdient kununu Geld.