Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Stapelbroek?

Stapelbroek wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Stapelbroek besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Stapelbroek als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Stapelbroek das Gehalt?

Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Stapelbroek wahr?

Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stapelbroek als eher modern.

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Stapelbroek
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
66%66
Mitarbeiter-Events
63%63
Betriebliche Altersvorsorge
47%47
Homeoffice
44%44
Internetnutzung
44%44
Flexible Arbeitszeiten
41%41
Barrierefrei
34%34
Firmenwagen
34%34
Rabatte
34%34
Diensthandy
34%34
Gute Verkehrsanbindung
34%34
Gesundheits-Maßnahmen
22%22
Hund erlaubt
16%16
Coaching
9%9
Kinderbetreuung
6%6
Essenszulage
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6
Kantine
3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die lockere Art untereinander ob Mitarbeiter oder Geschäftsführer. Es gibt hier kein "Sie" sondern das einfache und unkomplizierte "Du"

November 2023Bewertung lesen

- Flache Hierarchien
- Einsatz für die Mitarbeiter
- viele Zusatzleistungen
- klare Ziele

März 2024Bewertung lesen

Die Gemeinschaft unter den Kollegen..

August 2024Bewertung lesen

Zusammenhalt unter den Kollegen.

November 2024Bewertung lesen

Bei der Unternehmensgröße ein super bodenständiger Arbeitgeber. Der Zusammenhalt der Kollegen ist toll. Die Geschäftsführung ist nah an den Mitarbeitern und ist offen für Veränderungen.

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird am Anfang viel versprochen, was anschl. nicht gehalten werden kann.
Nach außen hin wird das Unternhemen als freundlich und Mitarbeiterfreundlich dargestellt. Das mag für die stimmig sein, die sich unterwerfen. Mitarbeiter die mitdenken oder auf Dinge zeigen, die nicht gut laufen, werden dafür abgestraft.

November 2024Bewertung lesen

Am meisten hat mich schockiert, dass selbst langjährige Kollegen ohne triftigen Grund vor die Tür gesetzt wurden, wenn sie der Führungsetage zuwider waren oder man besseren Ersatz gefunden hat.

August 2024Bewertung lesen

Zu viel Druck.

Januar 2021Bewertung lesen

Die Einsatzbereitschaft jedes einzelnen sollte mehr wertgeschätzt und auch honoriert werden. Es ist Lebenszeit, die die Mitarbeiter hier verbringen, oft viel mehr als auf dem Papier vereinbart. Die Mitarbeiter arbeiten FÜR ein Weiterkommen von Stapelbroek, nicht DAGEGEN.

Mai 2019Bewertung lesen

Die gesamte Firmenphilosophie sollte etwas transparenter gestaltet werden.

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation um 100% verbessern.
Interne Vetterwirtschaft sollte von der GF unterbunden werden.
Mitarbeiter sollten nicht wie Ware sondern wie Menschen behandelt werden.

November 2024Bewertung lesen

Endlich mal eine vernünftige Überstundenregelung finden!!!
Weniger Druck ausüben und das was man nach Außen suggeriert auch wirklich umsetzen!

August 2024Bewertung lesen

Hört euch die Probleme und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter an.
Die Angestellten, sind euer höchstes Gut!

Januar 2021Bewertung lesen

Flexiblere Arbeitszeiten und noch mehr Kommunikation

November 2019Bewertung lesen

Weiterentwicklung der Mitarbeiter unterstützen. Viele sehr gute Kollegen, die Ihren Job gelebt und geliebt haben, haben dem Unternehmen dem Rücken gekehrt.

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Stapelbroek ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Viele verschiedene Projekte.

Februar 2025Bewertung lesen

Internationale Kunden und Projekte

November 2024Bewertung lesen

Die Aufgaben waren okay

August 2024Bewertung lesen

Spannende Kunden und Projekte. Vielfältiges Onboarding ermöglicht es, das gesamte Unternehmen kennenzulernen.

Februar 2024Bewertung lesen

Vielfältige Projekte bieten kontinuierlich neue Herausforderungen und sorgen für Abwechslung in der Arbeit.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stapelbroek ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Fortbildungen sind okay, solange es keinen Konflikt mit den Arbeitszeiten gibt

August 2024Bewertung lesen

Internets Weiterkommen ist durch gute Leistung unmöglich.

November 2024Bewertung lesen

Könnte mehr gehen

Dezember 2023Bewertung lesen

Weiterentwicklung der einzelnen Angestellten ist nicht werwünscht.

Januar 2021Bewertung lesen

Keine Unterstützung.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stapelbroek wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Stapelbroek besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Stapelbroek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stapelbroek als eher modern.