schlechter Arbeitgeber , der sich auch nicht scheut arbeitsrechtliche Vorschriften zu brechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Personalabteilung bekommt man vieles mit, daher mein Rat: wenn man ein langfristiges Arbeitsverhältnis sucht, sollte man sich einen anderen Arbeitgeber suchen. Hier wird auch gekündigt ohne sich an arbeitsrechtliche Vorgaben zu halten. Nach erfolgter Kündigung darf man als EX Mitarbeiter seinem Gehalt oder Sonderzahlungen hinterherrennen.
Meinungsfreiheit gibt es hier auch nicht, denn diese wird je nach geäußerter Meinung mit einer Kündigung bestraft.
Verbesserungsvorschläge
Für mich kann das Unternehmen nichts verbessern , das müsste rundum erneuert werden und komplett neu besetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es eigentlich gar nicht! Nicht im positiven Sinne!
Kommunikation
Selbst in der Personalabteilung bekommt man keine Informationen zum angemessenen Zeitpunkt mit. Die Geschäftsführer kommunizieren selbst nicht vernünftig miteinander (so sagte es sogar ein Geschäftsführer zu mir).
Kollegenzusammenhalt
Das variiert je nach Abteilung. Allerdings muss man nicht von jedem Vorgesetzten erwarten, dass er hinter seinem Team steht. Führungskräfte bekommen so viel Druck von oben, dass man sogar vom eigenen Vorgesetzten ans Messer geliefert wird, damit er sich selbst retten kann.
Work-Life-Balance
Nicht wirklich gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben, haben Vorgesetzte kein vernünftiges Führungsverhalten , weil die Geschäftsführung mit Druck und Angst „regiert“.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung unterschiedlich
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter als bei anderen Arbeitgebern.
Image
Ebenfalls schlecht