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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter:innen, die bei STAPPERT Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen STAPPERT Deutschland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Super Ausbilder, mit dem man auf einer Augenhöhe sprechen kann
das die Ausbildungsvergütung im Vergleich ganz gut ist
das sich angesprochene Probleme nicht ändern, und falls man in betracht zieht etwas zu ändern, es schon zu spät ist
Mehr Gehalt für Ausgelernte
Bessere Teambildung
mehr Ehrlichkeit
zu laut im Großraumbüro und da nicht alle kompatibel sind manchmal sehr schwierig
kenne ich leider nicht, aber bei uns sin alle gleich
haben gleitzeit
kann man nicht meckern
oft verständnisvoll aber zu schnell sauer
Man macht oft das selbe und keine neuen Aufgaben
wenn es Aufgaben gibt sind das wenige und schnelle
man macht immer das gleiche
viele Mitarbeiter sind unfair und respektlos
Ehrlichkeit
Alles gut
Bezahlung der Festangestellte. Liegt allerdings an Freitag
gute Übernahmechancen
Gleitzeit
13. Gehalt, Urlaubsgeld, an Tarifvertrag angelehnt.
Hier wird auf jede Frage eingegangen. Unterstützung besitzt eine hohe Priorität.
nette Kollegen - man hat jeden Tag was zu lachen
Dass man einen Schnuppertag hier verbringen kann/muss bevor man die Ausbildung beginnen kann, und man so sehen kann ob die Ausbildung einen zusagt oder nicht.
Ich habe mich sofort einbezogen gefühlt und nach paar Monaten kam es mir so vor als ob ich schon jahrelang Teil des Teams gewesen wäre.
Man hat zwar Gleitzeit, aber auch Kernarbeitszeiten, was einem zwar einen geregelten Tagesablauf gibt, aber man gleichzeitig ein bisschen flexibler sein kann.
Für eine Ausbildung ist das Gehalt echt gut und dazu kommt noch Urlaubsgeld und 13. Gehalt. Man kann sich also nicht beklagen.
Man bekommt einen Ausbildungsfahrplan und die Ausbildern bemühen sich darum, dass man auch wirklich alles davon schafft damit man für die Prüfung vorbereitet ist.
In manchen Abteilung ist es in Ordnung in anderen wiederum super lustig und man hat jeden Tag etwas zu lachen.
Zum Glück keine Kaffee kochen und servieren, sondern den Kollegen dabei helfen Ihre alltägliche Arbeit zu verstehen und Ihnen damit zu helfen.
Man lernt immer dazu und man kann wirklich nicht sagen, dass man hier jeden Tag das Gleiche macht.
Man wird nicht von oben herab behandelt nur weil man ein Azubi ist, sondern die meisten Leute begegnen einem auf Augenhöhe. Ich habe bis jetzt noch kein respektloses Verhalten mitbekommen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns recht herzlich für das positive Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Eindrücke. Für uns spielt der Respekt gegenüber allen Menschen eine sehr wichtige Rolle und deshalb haben wir auch Sie während Ihrer Ausbildung als vollwertigen Teil des Teams angesehen. Diese Sichtweise wird von der gesamten Belegschaft bei Stappert geteilt und so sind es vor allem unsere Ausbilder:innen, die sich die Zeit genommen haben, um nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung voranzutreiben. Dabei darf der Spaßfaktor nicht zu kurz kommen :). Schön, dass Sie dies auch so positiv wahrgenommen haben. Um Ihr Feedback bestmöglich nutzen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie es im Detail an Ihre/n (ehemalige/n) Ansprechpartner*in in der Personalabteilung weiterleiten könnten.
Wir bedanken uns im Voraus und wünschen Ihnen beruflich wie auch privat alles Gute.
Viele Grüße,
Ihr Stappert-Team
Tel: 0211 52790
hr@stappert.biz