80 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Star Finanz GmbH Vorstellungsgespräche
Star
Finanz
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr Positiv und schnell.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Star Finanz GmbH als IT-Support beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel
- allgemeiner Werdegang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der schnellste Bewerbungsprozess meines Lebens
Bewerber/inHat sich 2017 bei Star Finanz GmbH als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wird viel auf die Persönlichkeit eingegangen. Das Gespräch war locker und entspannt, so dass man sich nicht verstellen musste. Fachliche Tests könnten in manchen Fällen aber hilfreich sein.
Bewerbungsfragen
- Was ist wichtig über dich zu wissen, was nicht im CV steht? Was hast du für Wünsche und Erwartungen? Was magst du privat? Was motiviert dich? Was würde dich abschrecken?
- Warum möchtest du wechseln?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer und entspannter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Star Finanz GmbH als Assistentin der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr lockere und ungezwungene Atmosphäre. Es herrscht ein fröhliches Miteinander, das merkt man bereits beim ersten Besuch
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Lebenslauf, welche Aufgaben bringen mir besonders Spaß, welche bringen überhaupt keinen Spaß? Wie verbringst du deine Freizeit? Wie ist deine perfekte Arbeitsumgebung (Kollegen, Führungskraft, Aufgaben, Arbeitsmittel)
- Übliche Fragen zu einzelnen Berufsabschnitten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Alles wunderbar!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Star Finanz GmbH als Vertriebsassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung
Bewerbungsfragen
Warum ich für die ausgeschriebene Position in Frage komme.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer und professioneller Umgang
Bewerber/inHat sich 2018 bei Star Finanz GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Insbesondere auch Fragen zu Interessen außerhalb des Berufs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Interessante Jobs, sehr angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei Star Finanz GmbH als Java Server Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- keine
- keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Locker und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2017 bei Star Finanz GmbH als Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was meine Aufgaben sein könnten und welche ich abdecken kann.
- Warum der Wechsel? Warum zur Starfinanz?
- Lebenslauf - kurz vorstellen/präsentieren.
- Übernahme der bAV.
- Ob Fahrkarte erwünscht/benötigt wird.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gute Kommunikation / offene Worte
Bewerber/inHat sich 2017 bei Star Finanz GmbH als Entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
bessere Karrierewebsite
Bewerbungsfragen
- Private Interessen und Hobbies
- Worauf hast du zukünftig so richtig viel Lust?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Das war die mit Abstand schlimmste Absage die ich je lesen musste :-D. Satzbau falsch. Viele Rechtschreibfehler.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Star Finanz GmbH als Softwaretester beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zukünftig mit einem automatisierten Bewerberportal/ Programm arbeiten das zumindest Absagen/ Zusagen/ Einladungen fehlerfrei und in richtigem Satzbau versendet.
Was ich bekommen habe war eine schulische 4-.
Zusatz/ Wunsch: Wenn sich ein Bewerber schon 3 bis 4 Stunden für eine Bewerbung hinsetzt und die Bewerbung komplett auf das Unternehmen anpasst. Dann wäre es das mindeste wenn sich das Unternehmen zumindest 5 Min die Zeit nimmt, und kurz in der Mail auf ihn eingeht.
Bewerbungsfragen
- Es wurde ganz simpel gefragt ob ich was zu meiner PErson erzählen möchte. Ich hatte daher freie Redemöglichkeit.
- Der Werdegang wurde zum Teil abgefragt, der Mitarbeiter hatte sich im Vorfeld also Mühe gemacht und den Lebenslauf durchgelesen.
- Warum schätze ich meine Sprachkenntnisse mit der und der Prozentzahl ein? Die waren in Prozent angegeben, daher also die Frage. Antwort : Es war anhand eines Uni Programms errechnet worden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Dana GielnikBereichsleiterin People, Culture & Places
Lieber E., vielen Dank für das Feedback. Es tut uns leid, dass du oben beschriebene Erfahrung mit uns gemacht hast. Wir arbeiten stetig daran, uns zu verbessern.
Beste Grüße aus der Star Finanz
Dana Gielnik
Leitung Personal
Wenn die linke Hand nicht weiß, was die rechte macht
Bewerber/inHat sich 2017 bei Star Finanz GmbH als Direktmarketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerbungsablauf strukturieren und Rückmeldung der Fachabteilung auf Termin legen
- regelmäßiges Feedback an den Bewerber, da dieser kein Bittsteller, sondern ein "Kunde der Personalabteilung ist"
- dem Beweber etwas mehr Respekt entgegenbringen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dana GielnikBereichsleiterin People, Culture & Places
Vielen Dank für das Feedback! Es tut uns sehr leid, dass deine Candidate-Journey so verlaufen ist. Wir arbeiten mit Hochdruck daran, uns in diesem Punkt zu verbessern.
Beste Grüße aus der Star Finanz
Dana Gielnik
Leitung Personal
Wir setzen auf Transparenz
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