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Bewertung

Top
Company
2025

Insgesamt ein guter Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Star Finanz-Software Entwicklung und Vertriebs GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird wirklich viel wert darauf gelegt, dass man alles hat, was man braucht, und sich wohl fühlt. Auf private Belange wird flexibel Rücksicht genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gelingt nicht, die verschiedenen Abteilungen effizienter miteinander arbeiten zu lassen. Fehlende Emanzipation gegenüber des Großkunden führt zu Frust bei Entwicklern. Lösung liegt nicht in zusätzlichen Rollen, die noch mehr interne Kommunikation erfordert. Ich denke, wie diese Rollen funktionieren sollten im Detail, war auch nicht rechtzeitig geklärt.

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut und auch zwischen den Teams eine grundsätzlich sehr freundliche Atmosphäre. Eine einzelne toxische Person kann da aber viel negatives anrichten, für mich war die Atmosphäre daher deutlich getrübt, was sehr schade ist, da die SF eigentlich eine supernette Firma ist.

Kommunikation

Freundlch und ungezwungen. Für mich fand etwas zu oft direkte Kommunikation statt, weil ständig etwas geklärt und nachgefragt werden musste. Das lag für mich daran, dass zuwenig sinnvoll nutzbare interne Dokumentation für Entwickler gab.

Das Transparenz-Format der GF ist eigentlich löblich, mir war aber nicht so klar, wie es um die kommunizierten Informationen bestellt war.

Über verschiedene interne Angelegenheiten wird über das interne Blog informiert.

Kollegenzusammenhalt

Für mich war es etwas zu oft "die" und "wir" mit verbundener Kritik.

Work-Life-Balance

Vielleicht die größte Stärke für mich gewesen. Aber das mag sehr unterschiedlich nach Abteilung sein. Manche haben wohl sehr viel Stress, bei anderen hat man das Gefühl, andere machen halt so ihre Stunden.

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und gemeinsames Yoga sind vorbildlich, und auch die Vorgesetzten waren in meinen Augen rücksichtsvoll.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde immer gefragt, ob ich alles hatte, was ich brauchte und mich wohl fühlte. Ich fand aber, Probleme innerhalb des Teams wurden nicht entschlossen genug angegangen.

Interessante Aufgaben

Für mich waren es vor allem Anpassungen im bestehenden System und Bugfixes.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Veteranen, deren Erfahrung geschätzt wird (was auch nötig ist)

Arbeitsbedingungen

Viel HO, gutes Equipment. Mir wurde alles bereitgestellt, was ich brauchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Initiativen

Gehalt/Sozialleistungen

Standardleistung plus eine nicht garantierte Prämie. Ich fand es eher durchschnittlich und für mich am unteren Ende, was ich mir wünschte.
Ich nehme an, die Gehälter sind eher ungleich verteilt. Es gab sehr viel Diskussionen bei der Ankündigung von Gehaltabändern.

Karriere/Weiterbildung

Karriere an meiner Position null Chance. Weiterbildungen großzügig.


Gleichberechtigung

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